Dodaj nową odpowiedź

Po prostu typo nie zdaje sobie sprawy, że następny pracownik się znajdzie, który nie będzie z tym nic robił, porobi dla dupka-pracodawcy kolejny miesiąc za darmo (bo po co się upominać o kasę za miesiąc/dwa tygodnie/kilka dni), nie będzie go obchodzić, że pracuje bez umowy, bo uzna to za normalne. Zwalnianie się z danego zakładu z powodu łamania praw pracowniczych i/lub niewypłacania kasy jest naprawdę na rękę takiego pracodawcy jeśli pracownik nic z tym nie robi. W zasadzie to idealnie by było, gdyby nie tylko jeden pracownik, ale wielu, najlepiej wszyscy - solidarnie. Niestety ludzie to takie bolidupy trochę o mentalności niewolnika i często jest o to trudno, ale nie ma co się załamywać.

When we can't dream any longer we die.
Emma Goldman