Dodaj nową odpowiedź

Po trwającej od kilku miesięcy kampanii na rzecz oficjalnego uznania organizacji związku zawodowego IWW, zrzeszającego sprzątaczy zatrudnionych w potężnej korporacji LCC dostarczającej usług firmom z londyńskiego City a następnie w sprawie zagwarantowania jej pracownikom podwyżek płac i poszanowania ich praw związkowych, w dniu planowanej przez IWW pikiety koncern uznał żądania związkowców i podpisał porozumienie z protestującymi związkowcami.

Związkowcy z IWW, pracujący dla LCC między innymi w najnowszym i najdroższym londyńskim biurowcu – położonym przy Bishopsgate Heron Tower – otrzymają tak zwaną ‘londyńską płacę minimalną’ – 8.30 funta na godzinę – z wyrównaniem od maja tego roku. Firma zobowiązała się również do zwiększenia zatrudnienia tak, by zniknął problem przeciążenia sprzątaczy pracą, i poniechania w przyszłości antyzwiązkowych praktyk, w tym bezzasadnego zwalniania z pracy związkowych aktywistów. W związku z porozumieniem, londyńska organizacja sprzątaczy IWW odwołała planowaną na piątek demonstrację przed Heron Tower.

Zmuszenie do kompromisu potężnej firmy, jaką jest LCC przez niezależny związek zawodowy, skupiający niskopłatnych pracowników sprzątających, pochodzących w większości z mniejszości etnicznych i zatrudnionych na umowy śmieciowe jest wielkim sukcesem IWW. Poprzedziła go trwająca od wielu miesięcy walka, najpierw o zorganizowanie, pomimo stosowanych przez pracodawców represji, ‘podziemnej’ organizacji związkowej w LCC, następnie o jej oficjalne uznanie przez pracodawcę, w końcu o godne warunki pracy i poszanowanie praw związkowych. Podczas kampanii jeden ze związkowych aktywistów, pochodzący z Kolumbii i zagrożony represjami za prowadzoną tam działalność związkową, został aresztowany przez policję deportacyjną po donosie pracodawcy. Akcja solidarnościowa, zorganizowana przez towarzyszy ze zwiąku, pozwoliła mu odzyskać wolność a później i pracę.

Za: http://czsz.bzzz.net/node/3610