Dodaj nową odpowiedź

Członkowie związków zawodowych działających przy wielkopowierzchniowych sklepach zgodnie twierdzą, że warunki pracy w supermarketach są z roku na rok gorsze. Dlatego przypadki łamania ich praw będą umieszczane na specjalnym portalu.

Sytuacja osób zatrudnionych w marketach jest najtrudniejsza od 15 lat. Przykładowo do pracy, która powinna być wykonywana przez kilka osób, szefostwo angażuje jedną, do której należą wszystkie obowiązki. Często również nie są przestrzegane ramy czasowe godzin pracy.

Łamanie praw pracowników umożliwiają obowiązujące przepisy. Pracodawcy zastępują umowy o pracę umowami cywilnoprawnymi lub zatrudniają w miejscach etatowych pracowników z agencji pracy tymczasowej, pomimo że codzienna praca np. kasjerki w godzinach od 8-16 ma znamiona pracy stałej.

Aby walczyć z nieuczciwymi praktykami pracodawców, powstał portal hiperwyzysk.pl. Osoby, których zdaniem w danym sklepie pracodawca źle traktuje podwładnych będą mogły anonimowo podać tę informację na internetowej stronie, wskazując o który konkretnie punkt chodzi. Z tych danych powstaje mapa, z której będzie wynikać, w jakich marketach pracownicy mają problemy.