Dodaj nową odpowiedź

Od października, Poczta Polska wprowadza znaczące zmiany w zasadach zatrudniania listonoszy. Listonosze mają dostawać różne stawki w zależności od tego czy doręczyli list lub paczkę do rąk własnych, czy wypisali jedynie awizo i wrzucili je do skrzynki.

W praktyce będzie to oznaczać mniejsze wynagrodzenia i większe obciążenie listonoszy, którzy będą w stanie dostarczyć mniejszą liczbę listów. Dyrekcja poczty wykorzystuje społeczną niechęć wobec pocztowców spowodowaną słabą jakością usług, pomijając przy tym fakt, że słaba jakość wynika ze skali wyzysku pracowników w tej firmie.

Gorsze warunki pracy są promowane w neoliberalnym stylu w „SuperExpressie”: „Listonosze będą mogli dynamicznie zmieniać sobie godziny pracy, bo będzie im się opłacać doręczyć list lub paczkę do rąk własnych – zarobią w ten sposób więcej niż wrzucając awizo do skrzynki. [...] Pytanie tylko czy taki system uda się wprowadzić? Na Poczcie jest około 60 związków zawodowych, które zmianami systemu wynagrodzeń nie są zachwycone.”