Dodaj nową odpowiedź

W wielu firmach zwalnia się najstarszych stażem pracowników, po czym zatrudnia się młodych (może i doświadczonych w firmach o podobnych profilu, ale które TROCHĘ mniej płacą) na umowę zlecenie. Tak było na przykład z Santanderem we Wrocławiu, gdzie zmiany powiązane były z przeniesieniem placówki do tańszej lokalizacji. Teraz przyjmują tam młodych po studiach - i często po pracy w call center - (oferując umowę o pracę, ale to akurat wyjątek), piorąc mózgownicę obietnicami zostania bogatym bankierem.
W fabrykach natomiast już chyba wszędzie przyjmują na agencje pracy.

When we can't dream any longer we die.
Emma Goldman