Dodaj nową odpowiedź

Po pierwsze nie każdy pracodawca musi być wyzyskiwaczem, ale nie ukrywajmy, że bardzo często nim jest. Po drugie wiesz, że jak się ma własną działalność gospodarczą to nie oznacza to, że od razu jest się w posiadaniu ogromnych pieniędzy, którymi można podzielić się ze swoimi pracownikami? Ludzie cały czas pierdolą jak to jest ciężko w pracy, jak mało zarabiają. Nie pomyślą, że pracodawca też pracuje i to najczęściej dłużej od nich. On wymyślił pomysł na otworzenie biznesu, zrealizował go, nadzoruje wszystko i chyba ma prawo zarabiać więcej od swoich pracowników. Mylę się? jak pracownicy są tacy pokrzywdzeni bo są kompetentni i zarabiają za mało do swojego wykształcenia i kwalifikacji to niech otworzą własne małe przedsiębiorstwa, które wbrew pozorom nie muszą być od razu zeżarte przez wielkie koncerny.
Po trzecie wiem z autopsji jak wygląda posiadanie pracownika, który CZASAMI, nie zawsze, jak już zostanie przyjęty to siedzi na dupie i się opi...dala i myśli, że pieniądze mu się należą za to że jest.

Zawsze trzeba patrzeć na dwie strony medalu. Zarówno pracodawcy jak i pracownicy nie są do końca uczciwi i nie można generalizować, że pracownik jest zawsze pokrzywdzony, a pracodawca jest zawsze wyzyskiwaczem. Zakładam Yak,że jesteś pracownikiem i czujesz się z tego powodu niezwykle skrzywdzony. Czytając Twoje posty sądze też, że jesteś inteligentną osobą. Weź zatem los w swoje ręce, pomyśl jak możesz zarabiać na własną rękę i skończy się wtedy Twój ucisk pracowniczy.

Pozdrawiam