Dodaj nową odpowiedź

Tu nie ma żadnej sprzeczności, tylko różne poziomy prawa. Tego właśnie nie chwytasz.

"Prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych mają pracownicy bez względu na podstawę stosunku pracy" - tak, ale trzeba najpierw wykazać istnienie stosunku pracy. Czyli trzeba najpierw założyć sprawę na podstawie art. 22, co może być trudne w przypadku samozatrudnionych (bo sąd może też uznać ich za prawdziwych przedsiębiorców).

MOP i Solidarności chodzi o to, żeby każdy nie musiał się przebijać przez sądy, tylko żeby to było wprost zapisane w prawie. Czym innym jest coś co wynika z prawa ale musi być w każdym przypadku potwierdzone przez sąd, a czym innym jest coś co jest wprost gwarantowane literą prawa. To ma bardzo istotne znaczenie, bo liczba osób, którym chce się dawać sprawy do sądu jest ograniczona. Nikt o zdrowych zmysłach nie podaje też swojego pracodawcy do sądu dopóki jeszcze u niego pracuje. Czy to jest wystarczająco jasne?