Dodaj nową odpowiedź

Komentuje Achim Neumann, przewodniczący branży handlowej związków zawodowych ver.di w Berlinie
Podobne sytuacje zdarzają się w Niemczech. Przy ośmiu milionach bezrobotnych spółki mogą dyktować swoje warunki, a ludzie przed obawą o zwolnienie nie będą protestować.

Znamy wiele przykładów łamania prawa do zrzeszania się, choćby w sieci Lidl. Coraz częściej pracownicy są zastraszani, wywiera się na nich nacisk, żeby nie zakładali związków. Przedstawiciele firm mówią wprost: nie podoba wam się, to droga wolna. Tak było w przypadku jednego z marketów pewnej sieci handlowej w Nadrenii-Wirtembergii. Większość pracowników należała do związku, ale gdy zaczęli negocjacje z dyrekcją o podwyżkach, sklep zamknięto rzekomo z powodów ekonomicznych. Właściciel tłumaczył, że nie opłaca mu się utrzymywać tej filii, ale szybko otworzył inną oddaloną o 300 metrów od zlikwidowanego marketu. Z nową załogą i bez związków.