Dodaj nową odpowiedź

Wydaje się, że płaca minimalna powinna obowiązywać we wszystkich umowach o pracę (czyli np. o dzieło już nie, ale o pracę na czas określony tak).

W Hiszpanii jest prawnie określona płaca miesięczna i dniówka dla "ewentualnych", a i tak wszyscy mają to w dupie :-\