Dodaj nową odpowiedź

Okazuje się, że Dominika Frydlewicz kadrowa (dyrektorka personalna), osoba odpowiedzialna za kontakty ze związkiem zawodowym w Chung Hong Electronics Sp.z.o.o. nie tylko lubi kłamać, łamać prawo do strajku, deptać wolności związkowe oraz nękać związkowców w chińskiej firmie Chung Hong Electronics.

W 2010 roku pracowała także dla firmy Hemmersbach (serwisowanie sprzętu komputerowego), gdzie maczała łapy w zwolnieniach pracowników (stałych i najbardziej doświadczonych) oraz likwidacji funduszu świadczeń socjalnych. Tu o tym co sądzą pracownicy Hemmersbach na temat Frydlewicz: http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,30743,0,0,10

O kłamstwach Frydlewicz wie już teraz cały kraj. To ona zwolniła ze świadczenia pracy zastępcę przewodniczącego OZZ IP podczas prowadzenia referendum strajkowego, by je sparaliżować i odseparować go od reszty załogi. Tymczasem na łamach GW kłamie, że związkowiec „sam wnioskował o kilka dni wolnych od pracy”. Ona także podczas strajku zastraszała ludzi zwolnieniami, i kazała im podpisywać lojalki, że „nie będą strajkować”.

Frydlewicz od początku deptała prawo do wolności związkowych w Chung Hong, w firmie została zatrudniona niedługo po tym jak związek się uaktywnił, z pewnością ze względu na jej szczególne zdolności do mataczenia i zastraszania ludzi. Jej buta i bark szacunku dla ludzi widoczna była także podczas protestów pod fabryką Chung Hong, kiedy wjechała swoim samochodem w pikietujących związkowców.

Obecnie przez jej praktyki – przyczynienie się do dyscyplinarnego zwolnienia strajkujących – 25 osób znalazło się w ciężkiej sytuacji życiowej, bez dochodu, bez prawa do zasiłku, w wielu przypadkach mając utrzymaniu swoje rodziny. Frydlewicz tymczasem zarabia niezłą kasę na ludzkim nieszczęściu, dlatego trzeba jej pogratulować odwagi w tak młodym wieku (rocznik 1984) tak wielu zdolności do upokarzania ludzi.
wyślij mejla do Frydlewicz, napisz jej co o niej sądzisz: dominika.frydlewicz@chunghong.com.pl