Dodaj nową odpowiedź

"Po pierwsze, skoro starasz się symulować wysoki poziom dyskusji, to takie umowy nie są nielegalne=wbrew prawu, są to czynności prawne co najwyżej in fraude legem. Dla laika takiego jak ty żadna różnica, ale oczytanemu człowiekowi robi różnice. Czynności sprzeczne z prawem są nielegalne, a omijające prawo mają odmienny skutek niż z nich wynika. Ich efektem na mocy KP - Kodeks Pracy, jest traktowania ich jako umów o pracę, o ile praca jest świadczona pod bezpośrednim nadzorem pracodawcy lub osoby kierującej w jego imieniu zakładem pracy"

O ile nawiązany jest stosunek pracy, nie można stosować umów cywilno-prawnych. Jest na to, kurwa, osobny punkt na samym początku rozdziału o stosunku pracy.
Czyli jak ktoś przy taśmie zatrudniony jest na umowę o dzieło, to jest to nielegalne, panie mądry. A to jest właśnie większość umów cywilno-prawnych: jest stosunek pracy, nie ma umowy o pracę.

"Ale do tego grona pewnie jakiś czas temu sam zaliczył byś Islandię. Zaczęły się problemy i co? Po socjalu"

Po socjalu? :) Hehehehehe.

Kurwa, chociaż podawaj nieprawdziwe informacje w taki sposób, żeby móc się z nich potem wykręcić, bo wychodzisz na niezłego kretyna.