Dodaj nową odpowiedź

Dobra, widzę, że tu jest jakiś problem z myśleniem tołtali.
Czy to, że umowa zawierana jest w celu !!!!1111jedenjed obejścia !!!! przepisów ochronnych prawa pracy oznacza, że zawieranie umowy obchodzi wspomniany punkt 1^2?

Z formalnego punktu widzenia zawieranie umowy śmieciowej przy zachowaniu stosunku pracy sprzeciwia się przepisom prawa (konkretnemu punktowi). To jest twoim zdaniem obejście prawa?

Nie wspominam o tym, że opozycja (w którą dałem się wrobić, ale to nie ja tu jestem prawnikiem): "nielegalne - in fraudem legis" też jest totalnie z dupy, bo obejście prawa może być nielegalne.