Dodaj nową odpowiedź

w pełni się zgadzam z częścią o wyzyskiwaniu. Ale rozpierdalanie komuś interesu na podstawie tego że ktoś coś powiedział to błazenada. A jak ten biedny pokrzywdzony pracownik wyleciał bo podpierdalał z kasy?? Nadal pracodawca jest hujem bo mu brakujących 100zł nie chciał dopłacić, jak się 1000 doliczyć nie może? Taki przykład tylko, ale nie mniej prawdopodobny od wersji opisanej wyżej, a nawet z nią zgodny-stanowiący jej rozbudowanie. Za mało wiecie za dużo się drzecie.