Dodaj nową odpowiedź

Nieprawda.Autor w swojej wypowiedzi sam podaje przykład stosunków "partnerskich" w przedsiębiorstwie.Właśnie w takiej firmie najemny pracownik - nieważne:robotnik,inżynier czy manager - są podmiotami a nie przedmiotami.Bez znaczenia jest forma własności.Niezbędne jest zniesienie klas - niewykwalifikowany robotnik musi być szanowany i doceniany tak jak każdy inny pracownik przedsiębiorstwa.Podział na robotników i kadrę zarządzającą nie może mieć cech kastowości.Każdy wykonuje powierzone sobie obowiązki zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i predyspozycjami.Oddanie środków produkcji wspólnocie pracującej tego nie gwarantuje.