Dodaj nową odpowiedź

jak chcesz zniść kalsy bez zmiany formy własności?

i chodzi o to ze pracownik jest tym kto ma wykonywac zadania, nie ma wpływu na produkcje, jest z niej wyłaczony - własciciel ustala normy, formy pracy - te godziny pracy, wywłaszczenia z człowieczenstwa, sprawiają ze instytucja pracy najemnej jest instytucja która trzeba znieść. I w tym znaczeniu nie ma dobrych pracodawcuw, bo systemowo on ma wiaksza siłe niż pracownik.

chodzi o to, że ostulować powinnismy nie miłych pracodawców, nie humanistyczne stosunki w pracy, ale humanizm, czyli walkę kalsową prowadzącą do zniesienia klas ;).