Dodaj nową odpowiedź

najprostszym rozwiązaniem jest obniżenie podatków i bardziej restrykcyjne prawo co do umów śmieciowych, a nie ich "opodatkowanie" niech sobie będą, one są w jakiś sposób potrzebne ale niech będą na okres próbny miesiąc? pracodawca ma czas na zorientowanie się czy pracownik się nadaje, a pracownik ma czas na określenie się czy w ogóle to zajęcie mu się podoba. Chwyt martetindody obecnie to co się wyprawia teraz...