Dodaj nową odpowiedź

Nie wiem o czym wyżej piszesz. Serio. Nie mam pojęcia skąd to wziąłeś. Jaki ojciec?

Piszesz że pracownicy nie powinny się przejmować interesami szefów/firmy, a to jest z dupy wzięty pogląd. Dlaczego masz rozpisane wyżej. Samą ideą pracy jest wykonywanie czegoś pod kierownictwem pracodawcy. Nie przeczę że poszczególni pracownicy mogą być w pewnych sytuacjach życiowych, czy nawet zawodowych diabelnie skuteczni. Kwestia w tym że te zdolności muszą chcieć wykorzystywać w pracy jaką wykonują, tak żeby był z nich jakikolwiek pożytek. Jeżeli nawet najlepszy murarz będzie się opierdalał 7 na 8 godzin pracy to koszty jego pensji się pracodawcy nie zwrócą.