Dodaj nową odpowiedź

napisz wprost i bez kluczenia, jak te zmiany miałyby stymulować zmniejszenie się bezrobocia, bo wcale nietrudno o przeciwny wniosek. jeśli to "przygotowanie zawodowe" miałoby wyglądać tak jak obecnie, to zwyczajnie pracodawcy chcą poszerzenia już istniejącej furtki do korzystania z (pół)darmowej siły roboczej poprzez praktykę rotacji "stażystów" - a jakoś nie zauważyłem, żeby jej rozpowszechnienie zmniejszało bezrobocie. w dłuższej perspektywie wręcz na odwrót, zastępowanie "normalnych" etatów rotacyjnym "stażem" prowadzi do umacniania się bariery popytowej w społeczeństwie, bowiem taki "stażysta" zawsze jest opłacany (o ile w ogóle) za swoją pracę jeszcze gorzej niż etatowcy - którym tak na marginesie też się w tym neoliberalnym syfie nie przelewa... efekt jest podobny jak przy rozpowszechnianiu się innych elastycznych form zatrudnienia: płace równają w dół, popyt wewnętrzny kuleje, firmy w związku z brakiem zbytu wyprodukowanych towarów i usług nie palą się do ekspansji i zwiększania zatrudnienia, a bezrobocie koniec końców zamiast maleć pozostaje bez zmian lub rośnie.

skoro patologii rotacyjnych "stażów" nie udaje się zwalczać wśród pełnoletnich pracowników i jest ona uskuteczniana nawet w państwowych placówkach (!), to jaką jesteś w stanie dać gwarancję, że nie przybierze ona podobnych lub większych rozmiarów wśród młodocianych - "z natury rzeczy" mniej doświadczonych, asertywnych, gorzej wyedukowanych itp? Tusku przyjdzie, pobłogosławi i po sprawie? :-))