Dodaj nową odpowiedź

jeśli to prawda, a nie mam niestety czasu sprawdzać, to wystarczy że pracodawca obłoży dany towar jakąś symboliczną marżą np. 3% i po kłopocie. w mojej poprzedniej (podobnie jak w Twoim przypadku handlowej) firmie tak właśnie było, jako pracownik mogłem nabyć całkiem wypasione wyposażenie łazienek na takim symbolicznym procencie. obecnie, po zmianie właściciela, jest to 10%, ale w dalszym ciągu mam sporą bonifikatę w porównaniu do klientów "z ulicy".

co więcej, takie układy na linii firma-pracownicy to raczej norma niż wyjątek w mojej branży. z kolei twój szef jest po prostu kutwą do kwadratu, jeśli - pomijając "zwyczajny" wyzysk - jeszcze w taki sposób oszczędza na pracownikach. dobrze to o nim nie świadczy, ale jeszcze gorzej o jego najmicie, który niczym przysłowiowy pies ogrodnika chciałby zrównania w dół dla wszystkich, tj. do swojego gównianego poziomu...

a kolejarzom życzę oczywiście zwycięstwa w tej i innych walkach!