Dodaj nową odpowiedź

Pod pretekstem "walki z kryzysem" Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy, umożliwi pracodawcom legalnie nie wypłacać pracownikom dodatkowego wynagrodzenia za nadgodziny. Nowe przepisy wydłużają okres rozliczeniowy dla pracodawców z czterech do dwunastu miesięcy. Firma będzie mogła kazać pracownikom pracować dłużej niż 8 godzin. Nie mogą wówczas liczyć wówczas na dodatkowe pieniądze za nadgodziny.

Co to za brednie? Czytaliście w ogóle tą nowelizację? Gdzieś jest coś o likwidacji normy dobowej? O tym, że pracodawcy będą mogli legalnie nie wypłacać nadliczbówek? Nadliczbówki będą i trzeba będzie je wypłacać/dawać wolne, norma dobowa też będzie. Wydłużanie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy to skandal! Ale czy trzeba pisać te propagandowe bzdury o zniesieniu 8 godzinnego dnia pracy?