Dodaj nową odpowiedź

Związek pomiędzy CIT, a pensjami jest taki sam jak pomiędzy CIT, a zakupem żarówek. Oczywiście można dążyć do stanu, w którym nie będzie z czego płacić CIT, czyli braku dochodów lub straty, ale jaki wtedy jest sens prowadzenia działalności. Skąd brać środki na ewentualne inwestycje i nieprzewidziane zdarzenia. No i oczywiście skąd wypłacać dywidendy?

Każdy dąży do minimalizacji kosztów, czy to w przedsiębiorstwie, czy gospodarstwie domowy. Celem jest uzyskanie założonego rezultatu przy minimum kosztów. Wyjątkiem śa tutaj urzędy i przedsiębiorstwa Państwowe, które nie muszą się martwić finansowaniem. Dobry pracownik jest jednak wart zdecydowanie więcej niż zły, a zły więcej niż brak pracownika. Widziałeś przedsiębiorstwo bez pracowników? Jeżeli dany "Prezes" zaczyna tworzyć dziwne rzeczy z płacami, to zawsze jest ryzyko że pojawi mu się konkurencja, która mu tych pracowników zgarnie.

Na resztę odpisałem wyżej. W skrócie: realna wartość pensji rośnie.