Dodaj nową odpowiedź

Przedsiębiorca prowadzi działalność na własny rachunek i własne ryzyko, czyli ewentualne zyski są jego ale ponosi ryzyko utraty zainwestowanego kapitału - tyle teorii. W praktyce wygląda to niestety zupełnie inaczej, przedsiębiorca zamiast ryzykować własnym kapitałem woli ryzykować kapitałem pracowników (praca) - to patologia, całkowite wypaczenie zasad.

Pracodawca zawsze powinien wypłacić pracownikom wynagrodzenia za wykonane prace, nie są oni wspólnikami aby pokrywać straty.