Dodaj nową odpowiedź

Wielka Brytania jest krajem, który ma największe różnice w zarobkach między kobietami i mężczyznami w Unii Europejskiej. Tam kobiety mogą zarabiać nawet o jedną trzecią mniej od mężczyzn.

Więc co zrobią kapitaliści państwowi, by poprawić sytuację? Wielu mężczyzn pracujących w sektorze publicznym w Wielkiej Brytanii czekają obniżki pensji nawet o 40 procent.

Szacuje się, że w samych urzędach lokalnych dotknie to co piątego pracownika, czyli w sumie 500 tysięcy osób. Jak poddaje "the Times" mężczyźni mogą stracić nawet 40 procent zarobków.

Obniżki mogą dotknąć mężczyzn pracujących dla miast i gmin, a wkrótce także zatrudnionych w służbie zdrowia, edukacji i ministerstwach.

W końcu w 2003 roku władze i związkowcy zawarli porozumienie w tej sprawie.

Orzeczenie Trybunału Sprawiedliwości z 2003 roku przewiduje, że osobom, które były dyskryminowane, należy się rekompensata za sześć lat wstecz. Więc co najmniej kobiety dostaną rekompensatę. A potem wszyscy będą zarabiać grosze.