Dodaj nową odpowiedź

Brytyjski oddział sieci fast-foodów rozpoczyna kampanię zmierzającą do tego, aby wydawcy brytyjskiego słownika zmienili definicję określenia "McJob" ("McPraca"), którą Oxfordzki Słownik Języka Angielskiego (OED) określa jako "mało ambitną, niskopłatną i dającą niewiele perspektyw, w szczególności oferowaną przez szybko rozwijający się sektor usług".

Określenie to pojawiło się w latach osiemdziesiątych w Stanach Zjednoczonych i opisywało nie wymagającą kwalifikacji pracę w przemyśle fast-foodów, a spopularyzowane zostało przez kanadyjskiego pisarza Douglasa Couplanda w wydanej w 1991 roku książce "Pokolenie X" (Generation X). W marcu 2001 roku określenie pojawiło się w sieciowej wersji OED. "McDonald’s" planuje w tym roku przeprowadzić "szeroko zakrojoną publiczną akcję" na rzecz zmiany tej definicji. Jednym z jej etapów jest list do społeczeństwa.

Już czas, by słownikowa definicja "McPracy" została zmieniona i opisywała pracę, która jest stymulująca, dająca satysfakcję oraz oferuje prawdziwe możliwości rozwoju kariery oraz zdobycia umiejętności, które służyć im będą prze całe życie - mówi David Fairhurst, główny dyrektor kadr na rejon Europy Północnej w McDonald’s.