Dodaj nową odpowiedź

Plan działania IMPELA:
1.Przejecie spółki poprzez zaproponowanie niskich prowizji od wykonywanej pracy na rzecz klienta.
2. Zwolnienie części załogi i obłożenie dodatkowymi obowiązkami reszty.
3. Tym co pozostali w firmie obcięcie wynagrodzenia od 300 do 500 zł.
4. Zmuszenie pracowników do podpisania oświadczenia, że rezygnuje się z otrzymywania świadczeń z funduszu pracy (rezygnacja z socjalu).
Właśnie to przeżywam i pracuje na stanowisku wyższym. Niestety trzeba szukać innej firmy.
Słyszałem o impelu i jego złej opinii ale nie wierzyłem dopóki sam tego nie doświadczyłem. Niestety taki stan rzeczy jest winą także klientów którzy są nastawieni również na maksymalizacje zysków a firma IMPEL poprostu korzysta z niewolnictwa.