Dodaj nową odpowiedź

http://blog.europeanleaders.net/procurement-blog/2007/5/25/bbc-investiga...

Okazuje się, że Pratts sprzedaje "sprawiedliwe" banany. Więc co znaczy "sprawiedliwy handel" dla kapitalistów?

Z BBC News, 23.05.07
Przepracowana Polka straciła dziecko

Pratt’s Bananas, firma będąca jednym z największych dostawców owoców na rynek brytyjski, spotka się z zarzutem łamania praw pracowniczych zatrudnionych w niej imigrantów.
Skarga przeciwko Pratt’s Bananas wpłynęła do sądu pracy po tym, jak jedna z polskich pracownic poroniła w z powodu przepracowania. Kobieta twierdzi, że kierownictwo zakładu odmówiło przeniesienia jej do lżejszych prac mimo że poinformowała o swoich problemach z ciążą.

Zatrudnieni, głównie obywatele krajów Europy Wschodniej, byli zmuszani do pracy w godzinach nadliczbowych przez sześć, a niejednokrotnie siedem dni w tygodniu. Jak powiedzieli dziennikarzom BBC pracownicy mieszczącej się w Luton firmy, osoby, które odmawiały pracy w godzinach nadliczbowych, były natychmiast zwalniane. W przypadku nie osiągnięcia norm pracownicy nie mieli prawa do przerw.

- Jeżeli skończyliśmy pracę, mogliśmy iść na przerwę. Jeżeli nie, nie mieliśmy przerwy. To było coś w rodzaju kary – powiedziała zatrudniona w przedsiębiorstwie Polka.

Kobieta powiedziała również, że pracując w wymiarze 10 – 12 godzin dziennie pracownicy musieli prosić o pozwolenie na wyjście do toalety. Jeżeli kierownik zmiany nie wyrażał zgody, musieli pozostać przy taśmie produkcyjnej.

Kierownictwo Pratt’s Bananas twierdzi, że warunki pracy w przedsiębiorstwie są jednym z priorytetów firmy i zapowiedziało przeprowadzenie szczegółowego dochodzenia w tej sprawie.

Martin Smith z kierownictwa GMB, jednego z największych związków zawodowych w Wielkiej Brytanii, skupiającego ponad 700 tys. pracowników, twierdzi, że łamanie praw pracowniczych jest powszechne w niektórych sektorach gospodarki.

- Nasze wieloletnie doświadczenia dowodzą, że jest to powszechne, nie tylko w sektorze żywnościowym i w dystrybucji – mówi Smith. - W wielu sektorach, pracownicy, którzy nie przeciwstawiają się takim praktykom, są eksploatowani. Dotyczy to nie tylko imigrantów.