Dodaj nową odpowiedź

Co prawda to prawda.W moim przypadku doświadczyłem takich "wpadek" w pracy:
-praca po 12 h. + to co sie zostawało w ramach sprzątania czy innych prac...(około 200 h. miesięcznie - nadgodziny niepłatne dodatkowo);
-brak wody do picia (!) przez około miesiąc spowodowane niezaradnością kierownika;
-zupełna zmiana sposobu naliczania wynagrodzenia po rozpoczęciu pracy;
-standardowe "szkolenie" - około 3 tyg. spędzonych w gdyni...większość czasu na zmywaku-oczywiście za free;
-brak opłacanych składek zus ( właściciele ukrywali fakt az sprawa się rypła);
-zatrudnianie większości pracowników na 1/2 czy 1/4 etatu-ja miałem jednak "szczęście" i pełen etat);
-pensje płacone "na raty";
-bardzo częsta praca w weekendy i święta argumentowana " bo masz blisko do domu" czy "bo inni są spoza miasta i wracają na święta";
Na szczęście przejrzałem na oczy i zmieniłem szybko pracę.