Dodaj nową odpowiedź

Pracownicy prawie wszystkich spółek węglowych - oprócz największej Kompanii Węglowej - otrzymają nagrody z ubiegłorocznych zysków kopalń. Zwykle przeznaczono na nie ponad 30 proc. zysku.

Najwyższe świadczenia z zysku otrzymają pracownicy zatrudniającej ponad 19 tys. osób Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW), która w ubiegłym roku zarobiła netto ponad 286 mln zł. Na wypłaty przeznaczono 90 mln zł, czyli 6,26 proc. ubiegłorocznych kosztów wynagrodzeń w firmie. Wysokość wypłaty zależy m.in. od wysokości zarobków. Średnio każdy pracownik otrzyma powyżej 2 tys. zł netto.

Kopalnie Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) wypłacą świadczenia z zysku do końca tego tygodnia. Firma przeznaczyła na nie 35,7 mln zł z zysku, który w ubiegłym roku zbliżył się do 97 mln zł. Pracownicy dołowi oraz załoga zakładów przeróbki mechanicznej węgla otrzymają po 1 tys. 500 zł brutto, pozostali pracownicy po 1 tys. 250 zł. To około dwa razy więcej niż rok temu.

W samodzielnej kopalni "Budryk" w Ornontowicach, która do końca tego roku ma stać się częścią JSW, walne zgromadzenie akcjonariuszy nie zatwierdziło jeszcze propozycji wypłaty z zysku. Zarząd zaproponował, aby przeznaczyć na ten cel 1,5 mln zł z wynoszącego ok. 5,5 mln zł zysku kopalni. Oznacza to po ok. 400 zł brutto na jednego pracownika.