Dodaj nową odpowiedź

Nie liczyłbym na pozytywne działania żadnych Związków Zawodowych, którym pensje płaci dyrekcja firmy. Tak dokładnie w zdecydowanie większości jest w wielu zakładach. Te etaty moi drodzy, to ciepłe posadki (a ile robotyyyy...) z ślicznymi pensjami, realnymi szansami na dalszą karierę (Solidarność, OPZZ itd..)Ci działacze co jeszcze nie siedzą na stołku, a i tak mają różne wyróżnienia (lepsze rojony , bezzwrotne pożyczki, specjalne względy itp..), to zamiast pomagać załodze, pokrzywdzonym, to ustawiają pośladki tak aby w przyszłości pasowały do wspomnianych stołków. Nikt nie liczy się szarą masą członków tych organizacji i nikt nie pyta mas o zdanie, a przedstawiciele podejmują sami wiele korzystnych dla siebie tylko decyzji (tańczą jak zagra pracodawca i kasa leci, mieszkanka służbowe, dopłaty, różne kolejne profity ) i tylko informują o „wynegocjowanych” okruchach do podziału dla wszystkich. Szaracy natomiast nie protestują tylko narzekają i dają się wozić za nos pseudo działaczom, a jeszcze opłacają miesięczne składki od 10 zł w górę aby na święta dostać kocyk, ręcznik za 20-30 zł (dobry interes hehe...).Masy wciąż czekają, aż związki coś zrobią dla nich i za nich. To dlatego tak mamy wszędzie w Polsce. Z tego co wiem Inicjatywa Pracownicza działa inaczej bo odrzuca wszelkie przywileje związkowe aby właśnie być niezależnym od pracodawcy. Działania opierają się na współdziałaniu wszystkich zrzeszonych i podejmowaniu decyzji większościowych, a nie czekaniu, aż coś się samo załatwi albo "ja nie będę nadstawiał głowy". Tylko troszkę minus, że to dość jeszcze młody i mały związek (jednak prężny dzięki indywidualnością i ze sporą liczbą sympatyków), który dzięki swej szczerości musi walczyć z wieloma rywalami, tak z pracodawcą, jak i tymi skorumpowanymi związkowcami, którym odpowiada własna (osobista) sytuacja. Życzę Inicjatywie Pracowniczej wielu sukcesów, siły i wytrwałości. Powodzenia !