Dodaj nową odpowiedź

Trybunał Konstytucyjny uznał, że przepisy Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dyskryminują mężczyzn. Zgodnie z ustawą o FUS kobieta może nabyć prawo do wcześniejszej emerytury, jeśli ukończyła 55 lat i ma okres składkowy i nieskładkowy co najmniej 30-letni lub 20-letni, ale została uznana za całkowicie niezdolną do pracy. Mężczyzna ma prawo do wcześniejszej emerytury, jeśli skończył 60 lat i ma co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy i został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy.

Według TK ma miejsce "pominięcie ustawodawcze", ponieważ mężczyźni nie nabywają prawa do wcześniejszej emerytury po ukończeniu 60 lat, przy co najmniej 35-letnim okresie składkowym i nieskładkowym.

Przywileje kobiet w stosunku do mężczyzn też mogą naruszać zasadę równości. W szczególności nie są to różnice społeczne czy biologiczne-uzasadnił Trybunał.