Dodaj nową odpowiedź

Kandydatów do pracy w policji ocenia program komputerowy, który eliminuje zbyt inteligentnych. - Nic dziwnego, że ciągle brakuje nam ludzi - mówią policyjni związkowcy.

Komenda główna tłumaczy, że naukowcy opracowali specjalny profil wymagań stawianych przyszłym policjantom i komputer ściśle się ich trzyma. - Trwają już jednak prace nad zmianą testu komputerowego. Będą dotyczyły przede wszystkim modyfikacji zadań oraz stawianych pytań - mówi nadkomisarz Sławomir Weremiuk, naczelnik biura prasowego KGP.

Jego zdaniem kryteria komputerowego testu powinny być bardziej elastyczne. Chłopak, który patroluje ulice i goni pseudokibiców nie musi być prawnikiem ze znajomością pięciu języków. Wystarczy, że swoim wyglądem budzi respekt i nie ma skłonności psychopatycznych. - Z kolei megainteligentów można spożytkować w innych służbach, a nie pozbywać się, bo nie pasują do profilu komputera - mówi Roman Wierzbicki, członek zarządu krajowego NSZZ Policjantów.

Źródło: gazeta.pl