Dodaj nową odpowiedź

Pomysłowość ludzi to jedno, a posiadanie kapitału to drugie. Jedno z drugim nie musi iść w parze. Mylisz zarządzanie z posiadaniem kapitału, a to jednak nie jest to samo. Można mieć akcje jakiejś firmy której się na oczy nawet nie widziało i oddawać zarządzanie tym specjalistom. Co do inwestowania, to nawet jeśli on inwestuje pieniądze przy założeniu że sam je sobie wypracował własną głową czy rękami, bez spadków, czy korzystania z pracy innych, to i tak po jakimś czasie wartość wypracowana przez pracowników przekroczy wartość włożonego kapitału. W tym przypadku więc prędzej czy później pracownicy powinni przejąć zakłady.

Rotacja czy jest czy jej nie ma, nie zmienia faktu że to pracownicy produkują, tworzą, projektują, a nie kapitaliści.