Dodaj nową odpowiedź

"to i tak po jakimś czasie wartość wypracowana przez pracowników przekroczy wartość włożonego kapitału."

no i właśnie za ten trud i pracę się pracownikowi płaci - wynagrodzeniem w gotówce czy przelewem - a nie jakimiś niepewnymi udziałami, które za rok mogą się okazać bezwartościowe.

Jeśli porozmawiasz z ludźmi, to łatwo zauważysz, że 95 proc. osób pracuje po to by móc sobie za to kupić/wynająć mieszkanie / samochód / laptopa / rower czy zabawki i odżywki dla swoich dzieci (niepotrzebne skreślić) a nie ma ochoty przejmować udziałów w której pracuje i tym bardziej brać za nią odpowiedzialność. I słusznie bo po co?

PS A tak w ogóle Xavier, nie myślałeś o tym założyć jakąś spółdzielnię? Niekoniecznie wielką, choćby jakiś kiosk. Przecież jeśli by się Tobie i Twoim współpracownikom-współudziałowcom powiodło - mógłbyś tu kreować propagandę z perspektywy kogoś, komu się udało wcielić swoje teorie w życie. A jeśli nie - przynajmniej byś spróbował i może też czegoś nauczył (bez złośliwości)?