Dodaj nową odpowiedź

pracownicy "decydują" (a czasem podejrzewam, ze nawet decydują, może nawet częściej) na co dzień, żeby pracować. na tej samej zasadzie każda osoba, która nie zostanie wysłuchana podczas podejmowania decyzji za pomoc konsensus/głosownia będzie decydowała. to wiem bez czytania książki.

z samej lektury (nie zupełnej, ale jak na razie wystarczającej...) dość dobrze wiem, że Albert nie podaje wyjaśnienia, dlaczego ktokolwiek miałby przyjąć jego formę egalitaryzmu. lub jakąkolwiek inną. w takiej sytuacji pozwalam sobie na własne wyjaśnienie.