Dodaj nową odpowiedź

Ainur, mówisz, że płaca "managerów" jest odpowiednia do ich "wartości rynkowej". Ale ja jestem ciekaw, jaka jest wartość społeczna ich pracy? Praca managerów polega na ograniczaniu kosztów i maksymalizacji zysków udziałowców spółek. Nie jest to praca użyteczna ani z punktu widzenia wytwarzania dóbr potrzebnych społeczeństwu, ani z punktu widzenia społecznej ekonomii. Jest raczej na antypodach działalności korzystnej dla społeczeństwa. Wartość społeczna takiej pracy jest zerowa. Tylko absurdalność obecnego ustroju pozwala wynagradzać najhojniej tych, którzy najwięcej robią, by pracownicy zarabiali jak najmniej i by zyski trafiały do jak najbardziej ograniczonej grupy ludzi.