Dodaj nową odpowiedź

No i widzisz, poczytałeś i zmieniasz śpiewkę. :)
OK, teraz przyłączasz się do pani Gardias, podkreślającej (co było do udowodnienia ;) że lekarze mają zarabiać "za dużo". Tyle że rzeczywistość nie przedstawia się tak jak Ci podają w mediach. Tak jak pisałem: wiele z tych umów to kontrakty, czyli od podawanych kwot (nie są najczęściej tak wysokie jak podaje np. Gazeta Wyborcza) musisz odjąć jeszcze zus i podatek. Nie masz żadnych dodatków w stylu wysług, trzynastki itp. Nie masz płatnego urlopu. Co więcej Twoje chorobowe jest żałosne, podobnie przyszła emerytura (gdyż podstawowa stawka zusowska jest naliczana od 60% średniej krajowej tak więc pozostaje Ci się doubezpieczyć lub odkładać kasę na starość). Kolejna sprawa - po przeliczeniu na godziny te pieniądze nie są wypłacane za pracę na jednym etacie! Chodzi tu o zaakceptowanie klauzuli opt-out, czyli o zgodę na pracę powyżej 48 godzin tygodniowo! Jeśli po uwzględnieniu tego wszystkiego nadal będziesz uważał, że są to wielkie kokosy i będziesz postulował obcięcie tych (mitycznych często) podwyżek lekarzom to cóż... konsekwentnie postuluj może także obcięcie wypłat górnikom bo dostają sporo więcej niż pielęgniarki, nauczyciele i - wyobraź sobie - nadal wielu lekarzy w Polsce.