ALTERGODZINA - audycja społecznie zaangażowana
W każdą środę o godz. 22:00 w Akademickim Radiu LUZ w Internecie (www.radioluz.pwr.wroc.pl) i we Wrocławiu na 91,6 FM.

W dzisiejszej audycji rozmawiać będziemy o planach Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Barbary Kudryckiej, wprowadzenia opłat za studiowanie na dodatkowych kierunkach studiów na uczelniach publicznych, a także o szerszych planach komercjalizacji szkolnictwa związanych zwłaszcza z tzw. Procesem Bolońskim.
Gośćmi Altergodziny będą:
- Grzegorz Ilnicki, student prawa Uniwersytetu Gdańskiego, Sekretarz Generalny stowarzyszenia "Młodzi Socjaliści"
- Witold Kieńć, student socjologii Uniwersytetu Wrocławskiego, działacz inicjatywy "Odzyskaj swoją edukację"
- Michał Syska, członek zespołu pisma "Krytyka Polityczna"

W Strzelcach Opolskich ruszył proces w sprawie śmierci 19-letniego pracownika. Zarzuty usłyszały 4 osoby. - Ale ława oskarżonych powinna być dłuższa - uważa ojciec chłopaka. Do wypadku w Intersilesii McBride doszło w czerwcu 2008 roku. Feralnego dnia 19-letni Łukasz pracował na maszynie, na której odlewał plastikowe butelki.

W pewnym momencie urządzenie stanęło, bo w środku zaklinowało się jedno z opakowań. Łukasz otworzył drzwi, żeby usunąć je z mechanizmu. Gdy wszedł do środka urządzenie niespodziewanie ruszyło przygniatając go.

Jak ustaliła prokuratura do wypadku doszło, bo Tomasz S., kierownik działu produkcji opakowań, nakazał wymontować z urządzenia czujniki bezpieczeństwa (wcześniej doszło do awarii).

Dziś usłyszał on zarzut naruszenia zasad BHP, czym nieumyślnie doprowadził do śmierci pracownika. Za ten czyn grozi mu kara 5 lat więzienia. Na ławie oskarżonych zasiedli także Gerard F., który bezpośrednio majstrował przy urządzeniu oraz Piotr P., brygadzista na zmianie którego doszło do wypadku. Obu mężczyznom za narażenie na utratę życia i naruszenie przepisów BHP grozi kara do 3 lat więzienia. W sądzie był także obecny Mariusz D., który po wypadku zacierał ślady.

Fragment komunikatu pracowników drukarni: "13 czerwca 2009. Po sześciu tygodniach ciężkiej walki za nasze miejsca pracy, i mimo że w następny wtorek odbędzie się spotkanie w Ministerstwie Pracy w Buenos Aires, 13 czerwca o godzinie 5:30 rano, ponad stu funkjonariuszy policji Buenos Aires gwałtownie włamało się przez drzwi fabryki, gdzie odbywała się okupacja i strajk za przywróceniem do pracy 28 kolegów zwolnionych nielegalnie z powodu przyłączenia się do Związku Zawodowego Grafików w Buenos Aires i walkę o nasze prawa pracownicze.

Personel piechoty, uzbrojony w broń długą, kije i tarcze rozpoczął gwałtowną i skandaliczną eksmisję, broniąc w ten sposób interesy firmy, która działa absolutnie nielegalnie, która zwolniła masowo pracowników za przyłączenie się do związku, nie szanuje praw pracowniczych, zreallizowała Lock Out przeciwko pracownikom i chce zwolnić 50% załogi fabryki.(...)"

Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego przygotowało projekt nowelizacji prawa prasowego. Zawarta w nim definicja medium elektronicznego jest tak ogólna, że dotyczy właściwie wszystkich stron www. A w przepisie przewidziano m.in.: obowiązek rejestrowania "portalu" w sądzie, wskazania redaktora naczelnego i kary za brak rejestracji. O sprawie pisze dzisiejsza "Rzeczpospolita".

Gdyby nowelizacja ustawy weszła w życie w obecnym kształcie posiadacz właściwie każdego bloga w Polsce, będzie zmuszony się zarejestrować w sądzie i wypełnić ścisłe normy, jakim poddawane są media. Blog musiałby mieć więc redaktora naczelnego, przestrzegać prawa prasowego (czyli publikować sprostowania) - jeśliby autor serwisu www się nie zarejestrował, albo potem nie przestrzegał prawa prasowego - trafi do sądu pod groźbą wysokiej grzywny.

Dr Michał Zaremba z Uniwersytetu Warszawskiego skomentował projekt tak:

- Trudno mi znaleźć powód, dla którego ministerstwo idzie na wojnę z internautami. Proponowane przepisy nie mają odpowiedników w żadnym kraju europejskim. Albo pozostaną całkowicie martwe, albo będą stosowane wybiórczo przez organy ścigania jako straszak na niepokornych - mówi.

(za: GazWyb)

W czwartek sejmowa Komisja "Polityki Społecznej" i Rodziny będzie omawiać nowelizację ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Projektowane zmiany są lansowane przez lobbistów z PKPP Lewiatan i Związku Agencji Pracy Tymczasowej.

Pracodawcy i agencje pracy chcą wydłużyć maksymalny okres zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego pracodawcy do 18 miesięcy.

Lobby także chce usunąć przepis ograniczający możliwość współpracy agencji z pracodawcą, który przeprowadził zwolnienia grupowe. Projekt jednak wprowadza ograniczenie w zatrudnieniu pracowników tymczasowych przez okres sześciu miesięcy w tych działach firmy, w których były zwolnienia grupowe.

Ponad 1200 pracowników rafinerii w Lindsey już od 3 dni strajkuje. 140 pracowników tymczasowych z elektrownii Fiddlers w Cheshire prowadzi strajk solidarnościowy. Pracownicy protestują przeciw praktyce korzystania pracowników tymczasowych w rafinerii. Także protestują przeciw antyzwiązkowej działalności lobby przemysłowego, który radzi rafinerię utrudnić prowadzenie referendum w zakładzie.

Kierownictwo British Airways zwróciło się z apelem do pracowników, by przyczynili się do ratowania linii przed upadkiem godząc się na przepracowanie bez wynagrodzenia do czterech tygodni w roku. Informacja została wysłana z pomocą wewnętrznego biuletynu firmowego: "British Airways News" oraz imiennie do każdego z pracowników.

Kierownictwo firmy negocjuje także ze związkami zawodowymi. Tematem rozmów są m.in.: plany zmniejszenia zatrudnienia o 4 tys. osób (10 proc.), z czego 2 tys. miałyby stanowić dobrowolne zwolnienia wśród personelu pokładowego, składającego się łącznie z 14 tys. pracowników. Od lata 2008 roku firma zwolniła ponad 2500 pracowników.

W przyszłym tygodniu, w miejscowości Calais nad Kanałem La Manche, spodziewanych jest ponad 2 tys. protestujących na dniach akcji bezpośrednich organizowanych przez francuską sekcję sieci „No Borders”, które odbędą się od 23 do 29 czerwca.

Aktywiści zamierzają ułatwiać przekraczanie granicy imigrantom, którzy koczują w okolicach Calais, czekając na okazję, by dostać się do Wielkiej Brytanii. W ramach akcji ma dojść do masowego łamania zasad kontroli granicznej.

Policja ściągnęła posiłki z miejscowości w promieniu 100 kilometrów i zapowiada, że będzie aresztować "wszystkich, którzy będą sprawiać kłopoty".

Wczoraj odbyła się rozprawa o ogłoszenie wtórnej upadłości i likwidacji spółki Sobieski. Od rana przed gmachem sądu gromadzili się pracownicy z różnych zakładów grupy Sobieski.

Wnioski o upadłość likwidacyjną sześciu spółek z grupy Sobieski, zajmujących się w Polsce produkcją i dystrybucją napojów alkoholowych złożyła amerykańska instytucja finansowa Bank of New York Melon. Jak twierdzą przedstawiciele grupy Sobieski jest ona powiązana z konkurentem na rynku alkoholowym, funduszem Oaktree, do którego należy m.in. Polmos Lublin.

22 czerwca odbędzie się spotkanie przedstawicieli ponad 80 krajów w celu podjęcia decyzji determinującej los wielorybów na całym świecie. Po ponad 25 latach od chwili wprowadzenia globalnego moratorium (zakazu) na komercyjne połowy wielorybów, te inteligentne ssaki znowu znalazły się w niebezpieczeństwie. Jesteś gotowy wysłać list w ich obronie?

Podczas dorocznej konferencji Międzynarodowej Komisji Wielorybniczej, która odbędzie się w Portugalii, państwa członkowskie będą rozpatrywać propozycję zezwalającą na polowania na wieloryby na obszarach wód przybrzeżnych, co w istocie oznacza zniesienie globalnego zakazu i zwiastuje wielorybom niechybną katastrofę.

Zakaz polowań na wieloryby nie tylko chroni gatunek przed wyginięciem, chroni również indywidualne osobniki przed nieopisanym cierpieniem. Zniesienie zakazu stosowania tego niepotrzebnego i nieludzkiego procederu oznaczałoby ogromny krok wstecz w walce o ochronę praw zwierząt.

Dzisiejszy Awakening głównie o skłotujących ziemię głownie w Ameryce południowej(Brazylia, Paragwaj, Peru, Chiapas etc.) Kolejnym głównym tematem będzie walka o dostępną i wolną edukację dla wszystkich, czyli o procesie Bolońskim, studenckich protestach itp.
W "Poloni Aktywnej" po za tematami wymienionymi wyżej jak zwykle ważne i pozytywne wiadomości,a na zakończenie kontynuacja książki "anarchia w obrazkach" o historii ruchu.

Jeśli chcesz przedstawić nam to co robisz(organizację,swój skłot, co Ci leży na sercu itp. )skontaktuj się, przyślij nam materiał(najlepiej audio)lub jeszcze lepiej umów się na skypa lub zadzwoń do studia. Do usłyszenia

Radio patapoe jest zarówno internetowe jak i w eterze. Normalne fale mają zasięg lokalny, a przez internet można nas słuchać na całym świecie. Jesteśmy radiem pirackim. Słuchają je głównie skłotersi, studenci, lecz także starsi ludzie , po których raczej bym się nie spodziewał. Ogólnie staramy się by było jak najbardziej zróżnicowane.

Jeden z lokatorów w Suwałkach złożył do sądu pozew przeciwko Zarządowi Budynków Mieszkalnych w sprawie trzykrotnego wzrostu czynszu w mieszkaniu komunalnym... i sprawę wygrał. Wyrok nie jest prawomocny i ZBM najprawdopodobniej będzie się odwoływał.

Lokatorzy z mieszkań komunalnych w Białymstoku chcą wejść z miastem w spór zbiorowy. Uważają, że zostali przerobieni przez włodarzy Białegostoku i więc wczoraj pojawili się na sesji Rady Miasta z protestem.

Rada uchwaliła ustawę o podniesienie progów, przy których lokator może ubiegać się o obniżenie stawki czynszu o 25 proc. Jednak lokatorzy domagali się rozłożenia podwyżki na raty a nie za jednym zamachem.

Do głosu został dopuszczony Zbigniew Górski, jeden z przedstawicieli mieszkańców.

- Gdy spotkaliśmy się 1 czerwca, prezydent zapowiedział, że rozpatrzy nasze postulaty. Do jednego z nich, czyli rozłożenia podwyżki w czasie, jednak się nie odniósł.

Górski powiedział, że lokatorzy nie zgodzą się z taką sytuacją. - W tym tygodniu przygotujemy dwa pisma. Do rady miejskiej oraz do wojewody, by unieważnić tę uchwałę. A jeśli to nie poskutkuje, zaczniemy kierować do sądu pozwy przeciwko miastu i spróbujemy wejść w spór zbiorowy z prezydentem.

Do Sejmu trafiła część projektu pakietu tzw. antykryzysowego, dotycząca zmian w prawie pracy, m.in. elastycznego czasu pracy i umów na czas określony.

Niezależnie od swojej sytuacji finansowej pracodawcy będą mogli stosować niekorzystne dla pracowników przepisy dotyczące m.in. wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy. Przedsiębiorcy, którzy twierdzą, że mają "trudności finansowe", będą mogli obniżyć pracownikowi wymiar czasu pracy, jednocześnie obniżając mu proporcjonalnie wynagrodzenie. Nie będzie do tego konieczne podpisywanie tzw. wypowiedzenia zmieniającego.

Związki zawodowe wchodzące w Komisji Trójstronnej są mocno krytyczne wobec projektu ustawy i zgłaszają wątpliwości niemal do każdego punktu. Jednak projekt został przyjęty przez Radę Ministrów.

- Tak naprawdę zyskują tylko pracodawcy - twierdzi wiceprzewodniczący Komisji Krajowej "Solidarności" Jerzy Langer. Wskazuje m.in. na 12-miesięczny okres rozliczenia czasu pracy. O przeforsowanie tego rozwiązania pracodawcy bezskutecznie zabiegali od kilku lat. W końcu im się udało.

- Firma powoli wychodzi z kryzysu, jest w coraz lepszej kondycji finansowej, a my zarabiamy średnio od 900 do 1.100 złotych na rękę. Trudno za takie pieniądze wyżyć - mówią pracownicy Sanden Mannufacturing Poland.

Podwyżek chcą także ludzie z Volkswagen Motor Polska, zakładu, który ma swoją siedzibę, podobnie jak Sanden, w polkowickiej podstrefie Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

Zarząd firmy zaproponował po 100 złotych do stawek zaszeregowania, jednorazową wypłatę w wysokości 1.000 złotych oraz możliwość uzyskania dodatkowej premii raz na kwartał - również w wysokości 1.000 złotych.