Gospodarka

Eksperci ds. rynku pracy ostrzegają, że w Niemczech coraz więcej osób zarabia poniżej średniej krajowej i mimo stałej pracy żyje na garnuszku państwa. Rozwój niemieckiego sektora niskich płac wkrótce może nawet prześcignąć rynek amerykański. Z przeprowadzonego przez Instytut ds. Pracy i Kwalifikacji badania wynika, że w ciągu ostatnich pięciu lat liczba osób o najniższych zarobkach zwiększyła się z 15 do 22 proc.

Według IAQ, w sektorze niskich płac jest zatrudnionych ok. 6,5 mln osób. O zaliczeniu do tej grupy decydują zarobki wynoszące poniżej dwóch trzecich średniej stawki godzinowej.

Takim odkrywczym artykułem raczy nas Nowa Trybuna Opolska podając przykład studentów biologii.
O tym, jak trudno znaleźć pracę w zawodzie, przekonali się absolwenci biologii UO, którzy prace magisterskie obronili w zeszłym roku. Z 34 osób, które obroniły pracę magisterską w zeszłym roku, tylko kilka pracuje w branży. Przy czym to dość luźna kategoria.

DOŚĆ PODWYŻEK CEN! CZAS NA PODWYŻKI PŁAC!

Nieustannie słychać o podwyżkach cen żywności, gazu, czynszu. Nie wspominając o towarach luksusowych, jak alkohol czy papierosy. Najgorsze, że nie są to tylko pogłoski, kaczki dziennikarskie lub plotki, ale rzeczywistość, którą czujemy codziennie. Wzrosły koszty utrzymania,a nasze pensje okazały się mniejsze niż cztery, trzy, dwa miesiące temu. Zarabiamy faktycznie coraz mniej, dostając „na rękę” lub konto w banku tyle samo.

Co jakiś czas słyszymy o podwyżkach pensji tu czy tam. Często nie wyrównują one straty, którą ponosimy jako pracownicy, w wyniku wzrostu kosztów utrzymania.

Związek Syndykalistów Polski i Komisja Środowiskowa OZZ Inicjatywa Pracownicza Szczecin ogłasza alarm dla ludzi pracy! Dość podwyżek cen! Czas na realne podwyżki pensji! Podwyżki, które wynagrodzą wzrost kosztów utrzymania.

Płaca, jaką otrzymujemy za swoją pracę, ma w teorii umożliwiać reprodukcję nas jako pracowników. Jednak z dnia na dzień jest to coraz trudniejsze, więc dopóki pracodawcy istnieją i żerują na naszej pracy, postarajmy się wywalczyć choć możliwość przetrwania.

Poprzez strajk, sabotaż, akcje bezpośrednie pokażmy, że nie jesteśmy tylko dojnymi krowami, które można doić, o ile stoją na nogach. Póki stoimy na nogach, potrafimy domagać się swego. Organizując się, brońmy swojego prawa do godnego życia.

Pracowniku! Pracownico! Nie chodzi o to, byście na nas głosowali - z zasady nie startujemy w wyścigu do władzy - nie chodzi również, byście wpisywali się w nasze szeregi. Do niczego was nie namawiamy. Mówimy jedynie, że jeśli chcecie godnie żyć, jeżeli nie chcecie przeliczać każdego dnia na złotówki, to nie wierzcie politykom i bierzcie sprawy w swoje ręce. Poprzez oddolny nacisk pokażcie, że nie podoba się wam polityka państwa, ani złodziejstwo pracodawcy.

KOMISJA ŚRODOWISKOWA OZZ INICJATYWA PRACOWNICZA SZCZECIN
ZWIĄZEK SYNDYKALISTÓW POLSKI

Władze nie ugięły się przed protestami personelu i społeczeństwa. Do końca kwietnia część oddziałów zostanie przeniesionych do Zdrojów.

21 kwietnia oddziały: położniczo-ginekologiczny, noworodkowy i urologiczny. Szkoła Rodzenia będzie funkcjonować do 29 kwietnia. Nagłe operacje do 24 kwietnia.

Zasoby ludzkie - przykład współczesnego kina zaangażowanego: młody absolwent studiów menedżerskich racjonalizuje wykorzystanie czasu pracy w fabryce, gdzie pracuje również jego ojciec. Chwila refleksji przychodzi z momencie, gdy w wyniku jego analiz również ojciec może stracić pracę. Deszcz nagród pod rozwagę.

Proba mikrofonu - warszawski dziennikarz przeprowadza rozmowy z pracownikami fabryki kosmetyków "Pollena-Uroda". Pracownik radiowęzła postanawia jednak zrobić program serio - pyta robotnice czy czują się gospodarzami fabryki oraz czym jest dla nich samorządność. Odpowiedzi zaskakują dyrekcję. Prawda "człowieka z dołu" zderza się z kłamstwem tych "na górze".

http://www.alterkino.org

W wyniku protestów, firma Nokia została zmuszona do zapłaty łącznej sumy 314 milionów dolarów rekompensaty za zamknięcie fabryki telefonów komórkowych w Bochum, w Niemczech. Ta suma ma pokryć odszkodowania dla 2,3 tys. pracowników zwalnianych z fabryki.

Pod koniec lat 90'tych, władze landu Nadrenii-Westfalii zapłaciły kilkadziesiąt milionów dolarów Nokii za stworzenie stałych miejsc pracy w landzie. W opinii władz landu Nokia nie wypełniła swojej strony umowy. Po wykorzystaniu dotacji z państwowej kasy, firma przenosi fabrykę do Rumunii, gdzie koszty produkcji są o wiele niższe.

O protestach przeciw Nokii pisaliśmy już tutaj.

Gigant europejskiego lotnictwa, Air-France-KLM stara się wykorzystać krytyczną sytuację finansową włoskich linii lotniczych Alitalia, by uzyskać jeszcze bardziej dominującą pozycję na rynku. Air-France-KLM oferuje zastrzyk finansowy w wysokości 300 milionów Euro.

Koncern AF-KLM jest zainteresowany przejęciem kolejnej linii lotniczej, ale tylko wtedy jeśli przejęcie klientów, samolotów i wyposażenia Alitalii nie będzie się wiązało z zobowiązaniami wobec pracowników linii. Air-France zapowiedziało, że planuje zwolnić 2,1. pracowników z 11 tys. zatrudnionych. Związek zawodowy UIL nie zgodził się na takie warunki, co spowodowało zerwanie rozmów o przejęciu Alitalii. Negocjatorzy Air-France KLM nadal jednak myślą, że uda im się uzyskać zgodę związków zawodowych na grupowe zwolnienia.

W wyniku załamania na giełdzie i spadku cen obligacji każdy klient prywatnych Otwartych Funduszy Emerytalnych od października stracił ok. 900 zł, a w skali całego rynku z rachunków przyszłych emerytów wyparowało prawie 12 mld zł (jeśli przyjąć, że na konta nie wpływały żadne nowe składki) - informuje gazeta Parkiet.

OZZ Inicjatywa Pracownicza w Poznaniu rozpoczęła kampanie przeciwko wzrostowi cen. Drożeje niemal wszystko, gaz, czynsz, jedzenie, bilety komunikacji miejskiej… Działacze i działaczki OZZ IP wskazali, że podwyżki jakie część pracowników otrzymała nie zrekompensowały wzrostu kosztów utrzymania.

Poznańska Inicjatywa Pracownicza oplakatowała ostatnio miasto namawiając ludzi do walki społecznej. "Tu już nie da się żyć" informował plakat.

Podobna sytuacja jest w innych miastach Polski. W Szczecinie działacze i działaczki OZZ IP również prowadzą kampanie przeciwko wzrostowi cen. Stwierdzają, że zarabiamy coraz mniej. "Taki stan nie może długo trwać. Utrzymanie jest coraz droższe. Jeszcze chwila i ludzie wyjdą na ulice" mówią szczecińscy związkowcy. Na pytanie o strategię działania przeciw powszechnej drożyźnie odpowiadają: "Ludzie muszą zrozumieć, że jeśli sami nie będą walczyć o lepsze życie, nie będą domagać się wyższych pensji, to nikt im nic nie da, poza obietnicami bez pokrycia. Nasza rola jest skromna, chcemy jedynie zachęcić ludzi do działania."

Cesare Battisti – tradycja buntu - Cesare Battisti został skazany na dożywocie za cztery zabójstwa, usiłowanie morderstwa i inne rozboje, których miała się dopuścić kierowana przez niego lewicowa organizacja. Dawny działacz komunistyczny nie czuje się winny zarzucanych mu czynów. Kim jest Cesare Battisti? Jak po dwudziestu latach zapatruje się na swoją działalność lewicowca – ekstremisty? W jakim stopniu burzliwa przeszłość wpłynęła na jego twórczość literacką? Autorzy filmu chcieli, aby Battisti osobiście odpowiedział na te pytania.

Coca-Killer - każdego roku w Kolumbii ginie około stu działaczy związkowych. Międzynarodowe korporacje takie jak Coca-Cola czy Nestle mają w tym swój udział. Prześledziliśmy to na konkretnym przykładzie: 5-go Grudnia 1996 bojówki paramilitarne wkroczyły do rozlewni Coca-Coli i zabiły Isidro Gila. W efekcie przemocy prawicowych bojówek robotnicy całkowicie zrezygnowali z działalności związkowej.

http://www.alterkino.org

Piątkowa Gazeta Wyborcza, w artykule „Inwestorzy zamiast Polski wybiorą Rumunię?” w typowym dla siebie stylu, informuje o tym, że Rumuńska Agencja Inwestycji Zagranicznych zaczyna przebijać ofertę jej polskiego odpowiednika, m.in. obietnicami „świętego spokoju” społecznego, czyli braku protestów pracowniczych. Swój spokój inwestorzy zagranicznych mają zawdzięczać temu, że „rząd jest w stałym kontakcie ze związkami zawodowymi”, a dzięki współpracy związków zawodowych i pracodawców nie ma groźby wybuchów strajków.

Przesłanie biznesu do zwykłego człowieka jest zawsze to samo: pracowniku, jeśli podniesiesz łeb zamiast pokornie przyjmować, to co jesteśmy łaskawi ci dawać, przeniesiemy się do innego kraju, gdzie ludzie z pocałowaniem ręki wezmą twoją pracę.

Gazeta mimochodem zauważa, że godzina pracy w Niemczech kosztuje średnio 42,3 euro (ok. 153 zł), podczas gdy w Polsce ok. 6 euro (ok. 22 zł), a w Rumunii 3,2 euro (ok. 12 zł). Ale nie pojawia się w umyśle redaktorów Wyborczej pytanie, czy ten fascynujący poziom dobrobytu Rumuni osiągnęli właśnie dzięki „współpracy związków z pracodawcami” i „stałemu kontaktowi rządu ze związkami”.

Żargon opisujący żądania biznesu zaczerpnięty od sępów z Business Centre Club zawsze jest tak samo agresywny: trzeba zredukować zasiłki dla „fikcyjnych” bezrobotnych, rencistów, rolników, rozwodników, itp. Wszyscy chorzy to symulanci, na których można oszczędzić miliony i przeznaczyć je na zasilenie majątków prywatnych biznesmenów dzięki hojności skarbu państwa.

Zwroty-klisze wykorzystywane przez liberalną prasę i lobby pracodawców skutecznie zaciemniają ponurą rzeczywistość: gdy skończą się ulgi podatkowe, inwestorzy zagraniczni poszukają kolejnych frajerów w jeszcze biedniejszym kraju – a obiecany dobrobyt rozwieje się jak dym wraz z grupowymi zwolnieniami i transferem zysków zagranicę. Business Centre Club wtedy i tak zwali winę na pracowników, że nie nie byli dość pokorni i że naprawdę uwierzyli w obłudne obietnice lepszego życia, które serwowali im zakłamani lobbyści biznesu.

Przemysł tytoniowy. Historia spisku - Ponad trzy lata śledztwa prowadzonego na całym świecie pozwoliło Nadii Collot rozszyfrować strategię działalności przemysłu tytoniowego, który z sukcesem umacnia swą potęgę kosztem zdrowia publicznego oraz, paradoksalnie, pomimo zdrowotnych kampanii profilaktycznych. Reżyserka z samego środka nikotynowego kartelu ujawnia taktykę, o której nikt nic nie mówił od ponad pół wieku. [więcej...]

The Yes Men - Yes Men to grupa aktywistów zajmująca się "prowokacjami kulturowymi" (ang. culture jammingi), uprawiają, jak sami to nazywają, "poprawę tożsamości" (ang. identity correction) poprzez udawanie decydentów i rzeczników prasowych istotnych organizacji. Tworzą i utrzymują fałszywe strony podobne do tych które chcą sparodiować, a potem przyjmują zaproszenia otrzymane przez nie, aby pojawić się na konferencjach, sympozjach i w programach telewizyjnych. Tym sposobem przedstawiają swój punkt widzenia na często dehumanizujące działania korporacji i agend rządowych. [więcej...]

Zapraszamy:
http://www.alterkino.org

Pracownicy Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego żądają podwyżek - 300 zł na rękę dla załogi. Zagrozili strajkiem. Miał się on dobyć już w niedziele, ale miasto zaprosiło związkowców do rozmów.

Jutro mają związkowcy usłyszeć propozycję od miasta, które zaważą, czy strajk się odbędzie czy nie. Podobno miasto proponuje średnio 100 zł brutto i powrót do rozmów za pół roku.

Z kontroli działalności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w latach 2004 - 2006 przeprowadzonej przez Najwyższą Izbę Kontroli (NIK) wynika że ZUS jest źle zarządzany.

Zakład w rok wydał 3,5 miliarda publicznych pieniędzy.

Kanibale - pełna symboliki współczesna opowieść o młodej kobiecie, która próbuje podczas zamieszek młodzieżowych w Mediolanie odnaleźć i pochować ciało swojego, zabitego przez policję, brata. Dziewczyna zostaje schwytana przez przedstawicieli prawa i skazana na śmierć. Jej narzeczony, który jest synem szefa miejscowej policji próbuje ją uratować. [więcej]

Gwałtowne przebudzenie - katastrofa naftowa - Każdy może zauważyć i nie trzeba być wyznawcą teorii spiskowych, żeby dostrzec związek między aktualną amerykańską obsesją Bliskim Wschodem i bezpieczeństwem narodowym, a wiszącym w powietrzu światowym kryzysem naftowym. Ten głęboko szokujący film opowiada o tym, jak mieszkańcy planety Ziemia zużywają najcenniejszy i nieodnawialny surowiec naturalny: ropę. [więcej]

http://www.alterkino.org