Prawa pracownika

W Republice Południowej Afryki planowany jest strajk pracowników sektora publicznego. - Jeśli nie dogadamy się w następny piątek, nie będziemy mieli wyjścia i zorganizujemy strajk w środku mundialu - mówi związkowiec Manie de Clerq. Pracownicy domagają się 8,5-proc. podwyżki płac, rządowa oferta - 6,2 proc. - została odrzucona. Związki zawodowe skupiają ok. 1,2 mln pracowników. Należą do nich m.in. pielęgniarki, nauczyciele i policjanci.

Do zamieszek doszło ponad tydzień temu w Kapsztadzie, kiedy władze miejskie przystąpiły do akcji usuwania starych, wolno stojących toalet w jednej z najbiedniejszych części miasta położonej w slamsach Khayelitshy. Biedni mieszkający w slumsach nie mają swoich toalet, lecz korzystają z publicznych lub z pobliskiej rzeki. Stare toalety były albo zapchane, albo zepsute, albo zamknięte. W ich miejsce postawiano nowe sedesy spłuczkowe, tylko... nieotoczone żadną zasłoną. Wprost na ziemi - jak w Polsce kosze na śmieci.

Dziś w Berlinie odbyła się rozprawa odwoławcza w sprawie pozbawienia anarchosyndykalistycznego związku zawodowego FAU prawa do nazywania się związkiem zawodowym. W maju, berliński sąd potrzymał decyzję Najwyższego Sądu Pracy dla Berlina i Brandenburgii w tej sprawie. Dziś jednak, Sąd Najwyższy dla Berlina uchylił ten wyrok, powołując się na wolność słowa. Tym samym FAU nie będzie już mogło być karane za nazywanie się związkiem zawodowym. Ten wyrok jest już ostateczny.

Nie wiadomo jeszcze, co to oznacza w kwestii grzywien, którymi już zostali ukarani działacze związku za to, że nie zdjęli określenia „związek zawodowy” ze swoich stron internetowych.

Po pomyślnym wyroku, członkowie FAU oraz sympatycy i członkowie innych organizacji będących częścią IWA (Międzynarodowego Stowarzyszenia Pracowników) pikietowali przed kinem Babylon, by świętować zwycięstwo nad szefami.

Rząd zaproponował podwyżkę płacy minimalnej z obecnego 1317 zł do 1386 zł w 2011 r. Oznacza to w rzeczywistości jej obniżkę z obecnych 42% średniej krajowej do ok. 40,7% średniej - pomimo, że premier obiecał przedstawienie ścieżki dojścia do tego aby w przyszłości płaca minimalna wynosiła 50% średniej krajowej.

7 czerwca odbyła się w Wilnie pikieta solidarnościowa z FAU Berlin. Anarchiści pikietowali przed ambasadą Niemiec w związku z nowym procesem apelacyjnym, które odbędzie się jutro. Domagają się wolności związkowej dla wszystkich.

Z dniem 11 grudnia 2009 r., FAU Berlin (FAU-B) zostało w praktyce zabronione jako związek zawodowy. Decyzja sądu odmawia organizacji prawa do nazywania się związkiem zawodowym. W kwietniu FAU dostał karany ponieważ w statutach organizacji jest napisane, że jest związkiem.

Podczas ostatnich Mistrzostw Świata w piłce nożnej w 2006 r., przychód Adidasa ze sprzedaży piłek sportowych wzrósł o ponad 800 mln dolarów. Za 3 dni kolejne mistrzostwa i znów wielkie koncerny zarobią na głodowych wynagrodzeniach i pracy dzieci przy produkcji piłek w Pakistanie, Indiach, Chinach i Tajlandii.

Wyraź swój sprzeciw!!!

WYŚLIJ PILNY APEL DO FIFA >>
http://www.cleanclothes.org/campaigns/soccer-ball-stitchers-need-your-su...

WIĘCEJ NA TEN TEMAT PRZECZYTAJ TU >>
http://www.ekonsument.pl/a648_skoncz_z_wyzyskiem_przy_produkcji_pilek_sp...

Jak pokazuje nowy raport International Labor Rights Forum (http://cleanclothes.org/documents/ILRF_soccerball_report.pdf) pracownicy szyjący piłki sportowe w Pakistanie, Indiach, Chinach i Tajlandii, pomimo wielu protestów organizacji konsumenckich i akcji społecznych na całym świecie, wciąż doświadczają karygodnego łamania podstawowych praw pracowniczych.

W Polsce, żeby zdobyć pracę najlepiej mieć 25 lat i 15 lat doświadczenia zawodowego, znać pięć języków i być gotowym pracować 24 godziny na dobę za 1500 złotych brutto. W USA natomiast... nie wolno być zbyt seksownym.

Amerykanka Debrahlee Lorenzana była pracowniczką Citibanku. Straciła pracę bo, jak twierdzi, pracodawca uznał, że jest zbyt seksowna. Szefowie mieli do niej pretensję o pociągający wygląd i to było głównym powodem zwolnienia. Domagali się, aby niektórych ubrań nie nosiła, choć nie przeszkadzały im u jej koleżanek. - Mówili, że kształt ich ciała jest inny niż mojego i, że rozpraszam współpracowników – mówi Lorenzana.

Menedżerowie domagali się także zmiany fryzury. I to nie pomagało. Nic nie dało także zmuszanie Lorenzany do noszenia strojów biznesowych. - Mężczyzn ciągnie do niej – powiedziała Tanisha Ritter, przyjaciółka i była koleżanka z pracy Lorenzany.

Dzisiaj GUS opublikował najnowsze dane o wypadkach przy pracy. Według raportu liczba poszkodowanych w wypadkach wzrosła o prawie 60 procent i było było o 87 procent więcej przypadków śmiertelnych niż rok temu.

W I kwartale 2010 roku odnotowano 18 139 wypadków przy pracy, co oznacza wzrost o 59,4 proc. w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku. Wypadków śmiertelnych było 86 – wzrost o 87 proc.

29,2 proc. przypadków dotyczyły osób, które na swoim stanowisku pracy przepracowały rok lub mniej.

Pracownik.net.pl

Ponad 4 dni trwał strajk w kopalni granitu Maddhapara Granite Mining Company Ltd (MGMCL). W zakładzie wstrzymano produkcję. Od poniedziałku protestujący pracownicy przetrzymywali w zamknięciu w kompleksie mieszkalnym ponad 100 oficjeli, w tym dyrektora MGMCL, uniemożliwiając im wyjście do pracy.

Kompleks pozbawiony był też dostaw wody i prądu, strajkujący zaprzeczają jednak jakoby to oni mieli uszkodzić linie energetyczne.

Pracownicy MGMCL ogłosili swoje postulaty 16 maja na konferencji prasowej i zapowiedzieli, że jeżeli zarząd firmy się do nich nie ustosunkuje, w ciągu kilku kolejnych dni ogłoszą strajk. Domagali się wypłaty zaległych pensji i uregulowania zasad i czasu pracy

W poniedziałek wieczorem protestujący górnicy zablokowali dwa główne wyjścia do części mieszkalnej, po tym jak ich rozmowy z władzami kopalni nie przyniosły żadnych rezultatów. Z powodu strajku kopalnia musiała też zawiesić sprzedaż granitu.

Członkowie organizacji studenckiej o nazwie SACOM (Studenci i pracownicy naukowi przeciw niewłaściwym działaniom korporacji) zorganizowali protest przed biurem należącym do firmy Foxconn, producenta iPadów dla Apple, w Hong Kongu. Protest był związany z 11 samobójstwami pracowników firmy. O sprawie pisaliśmy już tutaj.

We wtorek, 19-letni pracownik firmy zabił się skacząc z dachu hotelu robotniczego dla pracowników Foxconn. To samobójstwo spowodowało, że zaczęto mówić o nadużyciach względem pracowników, do których dochodzi w tej firmie. W fabryce znajdującej się w specjalnej strefie ekonomicznej Shenzhen pracuje około 300 tys. pracowników, produkując urządzenia dla takich firm, jak Apple, Sony, Nintendo, Dell i Nokia.

Protestujący złożyli tradycyjne ofiary zmarłym i spalili makiety iPhone’ów.

Świadomość rodziców o tym, jak i gdzie powstają kupowane przez nich zabawki jest wciąż niewielka. Tymczasem wytwarzanie zabawek wiąże się z dużym nakładem ręcznej pracy – wykrawania, szycia, wypychania, skręcania. W Chinach, skąd pochodzi 80% zabawek dostępnych na rynku, pracę tę wykonują setki tysięcy młodych dziewcząt i chłopców w wieku 16-25 lat. Warunki, w jakich pracują, powodują najczęściej utratę zdrowia, a czasem również życia, ze względu na śmiertelne wypadki zdarzające się w fabrykach

Członkowie chińskiej organizacji SACOM na prośbę kampanii "kupuj odpowiedzialnie" sprawdzili w zeszłym roku dwie fabryki i sporządzili raport (przeczytaj raport), w którym opisali szczegółowo warunki życia i pracy osób zatrudnionych przy produkcji zabawek. Raport zawiera też zdjęcia robione potajemnie przez pracowników fabryk, na których widać jakie zabawki i w jakich warunkach wytwarzane są w badanych fabrykach.

W największych miastach Federacji Rosyjskiej trwają akcje protestacyjne w związku z katastrofą górniczą w Mieżdurieczeńsku w obwodzie kemerowskim, która miała miejsce w nocy z 8 na 9 maja. W wyniku eksplozji w kopalni Raspadzkaja zginęło 66 osób, 84 zostało rannych, a 24 zaginęło.

Rosyjskie ugrupowania anarchistyczne wskazują, iż przyczyną katastrofy było naruszanie norm bezpieczeństwa pracy w kopalniach, i obwiniają o tragedię cynizm władz i chciwość przemysłowców. Mówią o blokadzie informacyjnej, jaką władze nałożyły na protest i o goryczy, jaką spowodowało u ludności zignorowanie tej katastrofy przez Kreml, który jednocześnie lał krokodyle łzy nad Kaczyńskim w Smoleńsku.

18 maja 2010 roku Sąd Okręgowy w Warszawie – XXI Wydział Pracy, podtrzymał korzystny dla Macieja Guza wyrok sądu niższej instancji w sprawie przeciwko Grupie SOLID SECURITY Sp. o. o. Po wygranej przez Guza jesienią 2009 r. sprawie przed sądem rejonowym, pozwana firma złożyła apelację do sądu okręgowego, który jednak podtrzymał wcześniejszą decyzję.

Wyrok, jaki zapadł w sprawie Maćka Guza jest precedensem w orzecznictwie sądów pracy w Polsce i jego skutki mogą mieć konsekwencje dla dziesiątków tysięcy pracowników, w szczególności firm ochraniarskich.

Maciej Guz, związkowiec i działacz trockistowski (pismo socjalistyczne „Dalej!”), był zatrudniony w trzech spółkach, agencjach ochrony mienia, na umowę zlecenie: w Grupie SOLID SECURITY, w Agencji SOLID SECURITY i w SOLID SECURITY. Wszystkie te spółki mają swoją siedzibę przy ul. Postępu 17 w Warszawie. We wszystkich Guz pracował równolegle w latach 2004-2006.

Po raz pierwszy od 24 lat w Norwegii od dzisiaj od 6 rano strajkuje ponad 1500 sprzątaczy i sprzątaczek. Strajk wybuchł po niesatysfakcjonujących pracowników negocjach w sprawie podwyżek oraz ustalenia płacy minimalnej w tej branży.

Podczas strajku nie będą sprzątane toalety, ani opróżniane kubły na odpadki w centrach handlowych i biurach. Strajk dotknął Uniwersytet w Oslo, oraz norweska firmę telekomunikacyjną Telenor.

Samobójstwa w chińskiej fabryce firmy Foxconn, budującej urządzenia Apple, były związane z nieludzkimi warunkami pracy. Wątpliwości co do tego nie pozostawia relacja z fabryki, w której dziennikarz Lui Zhi Yi spędził 28 dni. Znalazł się wśród 400 tysięcy robotników, którzy nieustannie pracują, by zaspokoić popyt na iPady, iPody i iPhony. Nie żyje już siedmiu Chińczyków, którzy nie wytrzymali tempa pracy.

Foxconn to jeden z głównych podwykonawców Apple, zatrudnia obecnie 450 tys. ludzi (podobną ilość mieszkańców ma Gdańsk). Fabryki koncernu pracują całą dobę i wysyłają iSprzęt do sklepów Apple na całym świecie. W przeciągu ostatniego pół roku, poinformowano o 9 próbach samobójczych i siedmiu potwierdzonych śmierciach wśród pracowników fabryki Foxconn w Shenzen.

Liu musiał podpisać specjalną umowę, w której widnieje zapis, że “firma nie jest odpowiedzialna za to, że pracownicy mają nienormowany czas pracy”. Umowa jest “dobrowolna”, a tak naprawdę przymusowa i łamie prawo.

Dyrekcja linii lotniczych British Airways na drodze sądowej zablokowała strajk załóg pokładowych, który miał się rozpocząć wczoraj po północy. Strajk miał potrwać ponad 3 tygodnie. Załogi miały przystąpić do serii czterech przestojów – każdy po pięć dni – na znak sprzeciwu wobec posunięć oszczędnościowych w firmie.