Chiny: Samobójstwa u podwykonawcy dla korporacji Apple

Świat | Prawa pracownika

Samobójstwa w chińskiej fabryce firmy Foxconn, budującej urządzenia Apple, były związane z nieludzkimi warunkami pracy. Wątpliwości co do tego nie pozostawia relacja z fabryki, w której dziennikarz Lui Zhi Yi spędził 28 dni. Znalazł się wśród 400 tysięcy robotników, którzy nieustannie pracują, by zaspokoić popyt na iPady, iPody i iPhony. Nie żyje już siedmiu Chińczyków, którzy nie wytrzymali tempa pracy.

Foxconn to jeden z głównych podwykonawców Apple, zatrudnia obecnie 450 tys. ludzi (podobną ilość mieszkańców ma Gdańsk). Fabryki koncernu pracują całą dobę i wysyłają iSprzęt do sklepów Apple na całym świecie. W przeciągu ostatniego pół roku, poinformowano o 9 próbach samobójczych i siedmiu potwierdzonych śmierciach wśród pracowników fabryki Foxconn w Shenzen.

Liu musiał podpisać specjalną umowę, w której widnieje zapis, że “firma nie jest odpowiedzialna za to, że pracownicy mają nienormowany czas pracy”. Umowa jest “dobrowolna”, a tak naprawdę przymusowa i łamie prawo.

Pracownicy Foxconnu uśmiechają się tylko 10. dnia każdego miesiąca. Wtedy dostają wypłatę. 900 juanów, czyli 420 złotych. Nie ma mowy, żeby za podobne pieniądze było ich stać na kupno urządzeń Apple które sami produkują. Niestety mało prawdopodobne jest, że jakakolwiek inna fabryka w regionie oferuje lepsze warunki pracy lub wynagrodzenie.

Liu wiele dowiedział się w trakcie pogawędek w stołówce. Robotnicy zdradzili mu, że zazdroszczą tym, którzy chorują. Dostają zwolnienie i mogą odpocząć. Opowiadali także o wypadkach. Wielu pracowników uważa maszyny w fabryce za przeklęte. Robotnicy lubią też upuszczać elementy sprzętu na podłogę. Schylając się po nie, mogą się rozciągnąć po wielu godzinach stania w tej samej pozycji.

Wielu robotników nie chce rozmawiać o samobójstwach. Niektórzy na ich temat żartują. Nie wszyscy pracownicy się przyjaźnią, bywa, że nie znają imion osób pracujących obok.

Warto by coś napisać o

Warto by coś napisać o polskich byłych stoczniowcach którzy sie powiesili po stracie pracy. Słyszałem dziś w radio

Nie tylko Apple

Nie zwalajcie wszystkiego na Apple. Nie żebym ich bronił, ale Foxconn produkuje też własny sprzęt (złącza) i podzespoły do sprzętu komputerowego praktycznie wszystkich firm (zerknijcie co pisze na gniazdach w waszych komputerach). Jak by nie patrzeć, wszyscy my, użytkownicy komputerów, mamy swój udział w rozkręcaniu tempa u Foxconn'a.

Znajdywanie kozła ofiarnego

Znajdywanie kozła ofiarnego w postaci znanej i silnej marki ma sens. Po rozkręceniu kampanii pokazującej czarne strony interesu, firmy takie zwykle ustępują i podnoszą standardy. Mamy przykład McDo, czy Biedronki.

Bogurodzice niech sobie z Wajdą zaśpiewają

Polscy stoczniowcy sól tej ziemi lol
Tak walczyli o prawo do modlitwy z PRL-em
że teraz szukają pracy w Wietnamie
Ironia losu

LOL

Tak jest we wszystkich korpo
ba w większości firm
Jak pracowałem branży budowlanej
to było znośnie dopóki rządziła stara gwardia
Wiadomo że czas pracy łącznie z dojazdem wynosił 14 godzin
I straszna harówka ale między szarym pracownikiem
a kierownictwem była jakaś nić porozumienia
(do tego wolne soboty !!! Wyobrażacie sobie kto chciał przychodził kto nie to nie. Może dlatego że ze względu na najniższe płace w PL
zawsze była stała brygada co robiła w Łikendy ale nie ważne)
Jak przyszła świeża krew na stanowiska kierownicze (banda gówniarzy po studiach) to się zaczął robić meksyk
Już tam nie pracuje ale famy krążą że eksploatują ludzi
o 100 % bardziej i nie wchodzą w żadne dyskusje z załogą

sic

No i nie było szopki
W postaci RK gdzie człowiek uważający rozmówce za idiotę
ewentualnie samemu będąc idiotą zadawał serie błyskotliwych pytań
w stylu "dlaczego wybrał pan naszą firmę"
Zamiast tego szkolenie BHP i "pakiet socjalny" .
zapewne nie długo trzeba będzie pisać listy motywacyjne
"Dlaczego to właśnie ja pownienam nosić 80 kilogramowe krawężniki
przez 12 godzin dziennie 6 dni w tygodniu za 13000 zł
w państwa firmie"

lola

No i nie było szopki
W postaci RK gdzie człowiek uważający rozmówce za idiotę
ewentualnie samemu będąc idiotą zadawał serie błyskotliwych pytań
w stylu "dlaczego wybrał pan naszą firmę"
Zamiast tego szkolenie BHP i "pakiet socjalny" .
zapewne nie długo trzeba będzie pisać listy motywacyjne
"Dlaczego to właśnie ja pownienam nosić 80 kilogramowe krawężniki
przez 12 godzin dziennie 6 dni w tygodniu za 13000 zł
w państwa firmie"

(sorry za ewentualne "spamowanie" mam strasznie wolne łącze)

Dodaj nową odpowiedź



Zawartość tego pola nie będzie udostępniana publicznie.


*

  • Adresy www i e-mail są automatycznie konwertowane na łącza.
  • Możesz używać oznaczeń [inline:xx] żeby pokazać pliki lub obrazki razem z tekstem.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <ul> <ol> <li> <blockquote> <small>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.