Jak podaje "Gazeta Prawna" prokuratura wnosi akty oskarżenia przeciw firmom tylko w 10 proc. spraw skierowanych do niej przez inspektorów pracy. Sądy także orzekają niskie kary. Według gazety, pracodawcy czują się bezkarni, bo ignorowanie wezwań inspektorów pracy nie jest przestępstwem.

O tym jak zakończyły się procesy Biedronki z niską karą dla wyzyskiwarczy opisaliśmy tu.

Okazuje się, że pracodawcy nawet traktują inspektorów pracy jak swoich podwładnych. Gazeta podaje przykład z miejscowości Olefinia w woj. małopolskim. W trakcie kontroli piekarni pracodawca zamknął na terenie swojej posesji inspektora pracy i spuścił ze smyczy rottweilera oraz owczarka niemieckiego. Inspektor pracy powiadomił policję i złożył do prokuratury zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa. Sąd skazał pracodawcę na karę grzywny w wysokości 600 zł. Według GP Takich przypadków jest znacznie więcej.

W sondażu Portalu Praca.pl, w którym serwis zapytał o elementy, które powinny się bezwzględnie pojawić w internetowym ogłoszeniu o pracę, respondenci nie mieli wątpliwości - większość ludzi wskazała na pensję.

Wniosek jest prosty: pracodawcy, aby zachęcić pracowników do zainteresowania swoją ofertą, będą zmuszeni do podawania stawek.

Właśnie zakończyło się w szwedzkim Malmö V Europejskie Forum Społeczne, w ktorym wzięła udział delegacja Związku Nauczycielstwa Polskiego.

W ślad za Światowym Forum Społecznym, które po raz pierwszy odbyło się w 2001, organizowane są co dwa lata Europejskie Fora Społeczne (Florencja 2002, Paryż 2204, Londyn 2006 i Malmö 2008). Program tegorocznego Forum obejmował kilkaset spotkań, seminariów i warsztatów oraz ciekawy program kulturalny. Wśród omawianych tematów nie mogło zabraknąć debat poświęconych edukacji, przygotowywanych konsekwentnie od kilku lat przez nauczycielskie związki zawodowe skupione w Międzynarodówce Edukacyjnej.

Aktywność nauczycieli na Europejskim i Światowym Forum wynika z niepokoju o przyszłość edukacji. Systemy edukacyjne - od przedszkola po uniwersytety – wszystkich krajów europejskich poddawane są transformacji, jej celem jest prywatyzacja możliwie dużej liczby placówek edukacyjnych dokonywana pod hasłem „zapewnienia wyboru” i różnorodności”. Choć poziom edukacji wzrasta, coraz bardziej widoczne staje się zjawisko pogarszania się dostępu do edukacji dobrej jakości i edukacji wyższej ogromnych grup społecznych zagrożonych marginalizacją.

Jak donosi Irish Times Komisja Europejska grozi rządowi Irlandii procesem za przyznanie wielomilionowego kontraktu na tłumaczenia przysięgłe korporacji Lionbridge.

W tym tygodniu zostało wysłane ostateczne ostrzeżenie do irlandzkiego Ministerstwa Sprawiedliwości, w którym Komisja Europejska stwierdziła, że rząd naruszył zasady równego traktowania podmiotów gospodarczych i przejrzystości zamówień publicznych podczas rozstrzygania przetargu. Jeśli rząd Irlandii nie dostarczy przekonujących wyjaśnień, sprawa może trafić do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w Luksemburgu.

Francuscy pocztowcy przystąpili we wtorek do strajku w obawie, że w procesie przekształcania poczty w spółkę akcyjną dojdzie do jej sprywatyzowania. W związku z pełnym otwarciem europejskich rynków przesyłek listowych od 1 stycznia 2011 roku szef poczty chce przekształcić ją w spółkę akcyjną i zwiększyć jej kapitał.

Tysiące ludzi demonstrowały w Stuttgarcie i w Berlinie przeciwko planowanemu przedłużeniu udziału niemieckich żołnierzy w międzynarodowej koalicji w Afganistanie. Bundestag ma zdecydować w połowie października o przedłużeniu afgańskiej misji Bundeswehry o kolejne 14 miesięcy. Rząd chce zwiększyć maksymalną liczebność niemieckiego kontyngentu w Afganistanie z 3,5 tys. do 4,5 tys.

Kompromisem zakończyły się negocjacje płacowe ostaniej szansy pomiędzy związkowcami a zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Porozumienie gwarantuje wzrost stawek osobistego zaszeregowania o 5%, a wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w 2008 roku ustalono na poziomie 13,4%.

Rząd chce zliberalizować zasady zatrudniania pracowników tymczasowych. Zamierza wydłużyć okres, na który można wypożyczyć pracowników z agencji pracy tymczasowej do 18 miesięcy. Obecnie taki pracownik może pracować dla jednego wypożyczającego go pracodawcy tylko 12 miesięcy. Już za kilka tygodni w Sejmie rozpoczną się prace legislacyjne nad tym.

Na zaproszenie Lecha Wałęsy na obchody 25. rocznicy przyznania mu Pokojowej Nagrody Nobla odpowiedziało już kilku szefów państw europejskich. Jak podaje "Polska" kanclerz Niemiec Angela Merkel pojedzie na imprezę Wałęsy, a nie na bal Kaczyńskiego. Impreza Walęsy odbędzie się 5 grudnia.

Już 47 przywódców państw Europy przyjęło zaproszenie od Wałęsy. Dotychczas obecność na balu prezydenta potwierdziło tylko 15 prezydentów.

Monstrualne reklamy, które odbierają mieszkańcom dostęp do światła i świeżego powietrza są coraz częstsze w Warszawie. Mieszkańcy, których prawo do normalnego życia jest odbierane w drodze „demokratycznych” decyzji coraz częściej biorą sprawy w swoje ręce i wycinają otwory w siatkach reklamowych.

O działaniach pana Jerzego zamieszkującego przy pl. Konstytucji pisaliśmy już tutaj: Reklamy rujnujące zdrowie. Inni poszli w jego ślady lub wszczęli proces w sądzie.

Jak donosi „GW” warszawska prokuratura umorzyła ostatnio sprawę wytoczoną przez zarząd wspólnoty mieszkaniowej pana Jerzego o rzekome „zniszczenie mienia” (w rzeczywistości pan Jerzy wstawił jedynie rolety w reklamie i zamyka je gdy wychodzi z mieszkania).

Sprawa reklam pokazuje w jasny sposób ograniczenia rzekomo „demokratycznych” decyzji wspólnot mieszkaniowych, które większością głosów mogą zadecydować o odebraniu podstawowych praw pewnej mniejszości mieszkańców.

W kwietniu b.r. pracownicy zakładu General Electric Power Controls w Łodzi przeprowadzili strajk ostrzegawczy o wyższe wynagrodzenia. Strajkował prawie cała załoga, czyli ok. 800 osób. W wyniku strajku, zarząd zgodził się na podwyżki w wysokości 300 PLN brutto. Jednak dodana została klauzula, że podwyżki będą dotyczyć tylko pracownicy, którzy pracowali w zakładzie do 1 kwietnia b.r.

Kilka miesięcy po podpisaniu porozumienia, zarząd GE rozpoczął procedurę zwalniania pracowników, którzy byli najbardziej aktywni w strajku i którzy pracowali w zakładzie przed 1 kwietnia. Na ich miejsce są zatrudniani nowi pracownicy, których nie dotyczą porozumienia.

Pretekstem do zwolnień podanym przez kapitalistów jest „dezorganizacja pracy wynikająca z licznych nieobecności”.

Na poczcie pracę ma stracić 15 tysięcy osób. Etaty większości przechodzących na emeryturę będą zlikwidowane. Już niedługo wygasa porozumienie dyrekcji Poczty Polskiej ze związkowcami. Program zwolnień ma się zacząć już w przyszłym roku.

Wójt i radni gminy Narewka po cichu dogadali się z Łukoilem. Baza paliwowa ma powstać w okolicy Puszczy Białowieskiej. Tiry dowożące tam paliwo będą rozjeżdżać drogi w strefie chronionego puszczy.

W miejscowości "Osada Leśna" na 25 ha Łukoil postawi gigantyczną bazę paliw z co najmniej 20 zbiornikami na benzynę, gaz i olej. Łukoil kupił ziemię prawie cztery lata temu pod szyldem firmy "Chemtank" z siedzibą w Warszawie. Zbiorniki będą wkopane w ziemię. Na wykupionym przez Łukoil obszarze znajdują się kanały nawadniające. W przypadku awarii i wycieku skażona może zostać cała puszcza. Polskie prawo ochrony środowiska nie zezwala na takie inwestycje na trenach chronionych, a w tym wypadku jest to obszar chronionego krajobrazu.

Jak podaje "Gazeta Prawna" sądy nie pomagają osobom, które skarżą się, że ich firma zwolniła je tylko ze względu na osiągnięcie wieku emerytalnego. Rząd nie zamierza niczego z tym robić. Lobby pracodawców postuluje skrócenie z czterech do dwóch lat okresu ochronnego osób przed emeryturą.

Wielu pracodawców podaje, że przyczyną zwolnienia osób starszych jest to, że "nabyli oni prawo do emerytury". Nie muszą więc, jak pozostałym, uzasadniać merytorycznie powodów zwolnienia. Jak ustalił "Gazeta Prawna", rząd nie zamierza wystąpić z inicjatywą legislacyjną mającą wprowadzić przepis zabraniający im takiej praktyki. A jest ona zalegalizowana przez orzecznictwo Sądu Najwyższego.

Zgodnie z przepisem art. 113 kodeksu pracy, jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, także ze względu na wiek, jest niedopuszczalna. Zgodnie z przepisem art. 183b kodeksu pracy, naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, również ze względu na wiek, może przejawiać się w niezgodnych z prawem decyzjach pracodawcy dotyczących rozwiązywania stosunku pracy. Jednak sytuacja wynika z orzecznictwa Sądu Najwyższego.

W Hiszpanii zostało właśnie zatwierdzone zniesienie podatku od spadku...

"Osoby ze spadkiem usytuowanym między 110.00 i 200.000 euro płacą fiskusowi pomiędzy 84 i 155 euro. Natomiast osoby posiadające spadek większy od 1.000.000 i jednocześnie mniejsze od 2.000.000 płacą odpowiednio między 8.136 euro i 22.163 euro. Osoby które mają więcej niż 10.000.000 euro spadku muszą płacić średnią kwotę 111.205 euro.
Jak widać, niektórzy uzyskają więcej niż inni, przy okazji zniesienia tego podatku. Jedni przestaną płacić 100 euro, inni 100.000"

Ci, którzy dostaną spadek mniejszy niż 110.000 euro jedyne co odczują, to deficyt państwa, które właśnie przestanie zbierać 1800 milionów euro. To oczywiście nie pomoże domniemanej polityce socjalnej o której tak chętnie mówi ten podobno "lewicowy" rząd. To jest, jak to się mówi "zbieranie głosów lewą ręką i rządzenie prawą".