Prawa pracownika

ALTERGODZINA - audycja społecznie zaangażowana W każdą środę o godz. 22:00 w Akademickim Radiu LUZ w Internecie (www.radioluz.pwr.wroc.pl) i we Wrocławiu na 91,6 FM.

W środowej audycji porozmawiamy o prawach pracowniczych i ich ochronie w sytuacjach, kiedy pracownikom nie proponuje się umów o pracę, lecz umowy cywilno-prawne (o dzieło lub zlecenie). Porozmawiamy o "śmieciowych" warunkach pracy oraz o tym, jak się przed nimi bronić.

Dyskusja będzie się toczyła w kontekście warunków pracy w sieci barów Green Way oraz związanego z tym, niedawnego protestu, jaki miał miejsce we Wrocławiu. Moimi gośćmi będą osoby, które straciły pracę w sieci Green Way oraz osoby współtworzące "samokształceniową grupę" z prawa pracy, którą prowadzi Wrocławska sekcja Związku Syndykalistów Polski.

O komentarz dotyczący niedawnych wydarzeń poprosimy także zarząd Green Way'a.

Oddziały policji zaatakowały grupę chińskich pracowników, którzy porwali swoich przełożonych. Atak miał miejsce 27 lutego w Zallaq, 25 km od stolicy Bahrajnu, Manamy. Policja zaatakowała hotel robotniczy i po oblężeniu, które trwało wiele godzin, uwolniła 9 nadzorców i architektów. 26 pracowników zostało aresztowanych. W trakcie ataku, jeden z zakładników i czterech policjantów zostało rannych.

Na operację władze zdecydowały się po tym, jak chiński dyplomata nie mógł przekonać pracowników do wypuszczenia zakładników. Pracownicy chińskiej państwowej firmy inżynieryjnej CSCEC zarzucali swoim przełożonym złe traktowanie i zaniżanie pensji i domagali się odesłania ich do domu.

Dziki strajk pracowników rozpoczął się w piątek, ale pracownicy uznali, że negocjacje nie postępują dość szybki i postanowili wziąć zakładników (www.libcom.org)

ZUS uznał, że osoby, które przez agencję Work Wonders zatrudniane były na umowę-zlecenie, faktycznie powinny dostawać umowy o pracę i wezwał do zapłacenia zaległych składek ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego.

Inspektorzy ZUS przeprowadzili kontrolę w ostrołęckim oddziale agencji. Stwierdzili, że pracownicy zatrudniani na podstawie umów zlecenia (uczniowie i studenci w wieku od 18 do 26 lat), tak naprawdę wykonywali pracę "etatową”, a więc powinni otrzymać umowy o pracę.

Gorąco było wczoraj pod bielskim starostwem. Około 150 osób, głównie pielęgniarek, przyszło zamanifestować swoje niezadowolenie z warunków pracy i płacy. W ruch poszły syreny, gwizdki i petardy…

Tym razem demonstrowali pracownicy szpitali podległych Powiatowi Bielskiemu. W ten sposób akcja protestacyjna pielęgniarek i położnych, która rozpoczęła się trzy tygodnie temu, objęła kolejne placówki służby zdrowia. Przeważały pielęgniarki ze szpitala pediatrycznego i psychiatrycznego. Panie z Beskidzkiego Centrum Onkologii przyszły, by zamanifestować solidarność z protestującymi. W pikiecie wzięli udział Młodzi Socjaliści. Widoczne były także czarno-czerwone flagi anarchosyndykalistów.

– U nas, w szpitalu pediatrycznym, sytuacja jest krytyczna – mówiła przez megafon Magdalena Knapczyk z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. – Od dwóch lat nie dostałyśmy żadnych podwyżek. W styczniu 2008 r. spisałyśmy porozumienie z dyrektorem szpitala, które do chwili obecnej nie zostało zrealizowane. Mamy dość milczenia i czekania, postanowiłyśmy się odezwać i teraz się odzywamy. To jest na razie tylko pikieta. Nie chcemy odchodzić od łóżek, tak jak nasze koleżanki z innych szpitali – dodała Magdalena Knapczyk.

Dziś, pod barem Green Way przy ul. Szpitalnej w Warszawie odbyła się pikieta w ramach kampanii bojkotu Green Way zorganizowanej przez Związek Syndykalistów Polski.

Na początku akcji, protestujący rozdali pracownikom baru broszury ZSP dotyczące praw pracowników tymczasowych, umów o pracę i pracy na okres próbny. Następnie, klientom baru rozdano ulotki opisujące sytuację w barze przy ul. Kuźniczej we Wrocławiu, gdzie praktykowano zatrudnianie pracowników za darmo na okres próbny, po czym zatrudniano kolejnych, dzięki czemu kierownictwo baru mogło korzystać z darmowej siły roboczej. Pikietujący przypomnieli, że podobne sytuacje miały miejsce w Łodzi, Olsztynie i Poznaniu. Dowiedzieliśmy się już, że pracownicy baru nie otrzymują 150% stawki wynagrodzenia za nadgodziny, mimo, że mają podpisane umowy o pracę. Stanowi to pogwałcenie przepisów Kodeksu Pracy.

Zarząd krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych postanowił, że nie będzie ogólnopolskiego strajku lub protestu pielęgniarek. Zamiast strajku, związkowi działacze będą po prostu pikietować.

Około stu związkowców zablokowało we wtorek giełdę papierów wartościowych w Atenach. Blokadę zorganizowano w przededniu strajku generalnego przeciwko przedsięwzięciom oszczędnościowym rządu, które, w przekonaniu związków zawodowych, grożą "erupcją" bezrobocia.

Policja nie interweniowała. Na giełdzie prowadzony jest handel online.
Blokada jest kolejną oznaką narastającego sprzeciwu związków zawodowych wobec planów socjalistycznego rządu, walczącego z kryzysem zadłużenia. Rząd wprowadził m.in. zamrożenie płac w sektorze publicznym, podwyższa podatki i ogranicza wydatki budżetowe, by zmniejszyć deficyt budżetowy z 12,7 proc. PKB w zeszłym roku do poniżej 3 proc. w 2012 roku.

Wyzyskiwacze z Greenway we Wrocławiu na Kuźniczej po pikiecie pod swoim lokalem zadzwonili do co najmniej dwóch z osób, które nie otrzymały wynagrodzenia za pracę z propozycją wypłaty (więcej o sprawie tutaj). Osoby te stawiły się w restauracji, lecz na miejscu okazało się, że nie ma dla nich umów, a jedynie oświadczenia, że otrzymały wynagrodzenie. Odmówiły zatem ich podpisania i dały wyzyskiwaczom czas na przygotowanie umów.

Dziś ponownie doszło do spotkania z właścicielami. Znów nie mieli oni umów i oświadczyli, że nie zamierzają płacić. Celem zastraszenia pokazali na monitorze komputera oświadczenia pracowników i pracownic Greenway, że są zadowoleni z warunków pracy i zagrozili pozwem jeśli w ciągu trzech dni dotyczące ich artykuły nie znikną z internetu.

Dziś sąd pracy zajmował się sprawą Magdaleny Leszczyńskiej. W grudniu ub. r. założyła ona w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Gorzowie uczelnianą Solidarność. 30 grudnia dostała dyscyplinarne zwolnienie.

3 grudnia ub. r. M. Leszczyńska zarejestrowała zakładową komisję Solidarności. Pracowała na uczelni od 2001 r. Była przed obroną doktoratu. Jako szefowa związku poprosiła władze uczelni o udostępnienie pokoju na siedzibę organizacji, statutu i regulaminu wynagradzania. Nie dostała, uczelnia w zamian poprosiła o listę związkowców. 30 grudnia została dyscyplinarnie zwolniona, za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Rektor prof. Andrzej Bałaban tłumaczył nam, że to z powodu jej kiepskiej pracy i zaniedbań dydaktycznych, a nie utworzenia związku. Jego zdaniem założyła związek tylko po to, aby uchronić się przed zwolnieniem. M. Leszczyńska wystąpiła do sądu z pozwem o przywrócenie do pracy.

Dzisiaj kilkanaście pielęgniarek pikietowało przed Ministerstwem Zdrowia domagając się realizacji postulatów strajkujących od dwóch tygodnia pielęgniarek z Podbeskidzia. Na transparentach byli takie hasła jak: "Chcieliśmy dialogu - skazali nas na strajk" oraz "Solidarne z Podbeskidziem".

Wczoraj po nieudanym spotkaniu w Ministerstwie, pielęgniarki groziły ogólnopolskim protestem. Decyzja o ewentualnym rozszerzeniu protestu zapadnie jutro.

Już kilkaset lotów odwołały do południa niemieckie linie lotnicze Lufthansa. Powodem zakłóceń jest największy w historii strajk pilotów linii, który rozpoczął się o północy i potrwa do czwartku. Wbrew obawom, na niemieckich lotniskach panuje spokój, bo większość pasażerów zmieniła rezerwacje bądź przesiadła się na kolej.

Do strajku, ogłoszonego przez związek zawodowy Cockpit, przystąpiło ponad 4 tysięcy kapitanów i drugich pilotów samolotów Lufthansy, w tym także maszyn Lufthansa Cargo i linii Germanwings. Piloci żądali podwyżki wynagrodzeń o 6,4 proc., a także prawa wpływu na decyzje. Protestują również przeciwko planom oszczędnościowym Lufthansy, które zakładają m.in. przenoszenie miejsc pracy do zagranicznych filii, takich jak Austrian Airlines i Lufthansa Italia, gdzie zarobki są niższe.

Co najmniej 27 cywilów zginęło, a 14 zostało rannych w omyłkowym nalocie sił NATO na konwój pojazdów - informuje afgańskie MSW.
Według Sojuszu pojazdy miały przewozić bojowników. Dopiero później odkryto, że w pojazdach były kobiety i dzieci.

Rakiety trafiły w 3 minibusy, gdy zjeżdżały z głównej drogi. Jechało nimi 42 cywilów - powiedział Amanullah Hothaki z rady lokalnej w prowincji Uruzgan.

Aktualizacja: Pielęgniarki postanowili ogłosić ogólnopolski protest, jeśli do środy nie zostanie rozwiązana sytuacja pielęgniarek z Podbeskidzia. Minister Kopacz nie zaproponowała żadnego rozwiązania podczas spotkanie z OZZPiP.

W Warszawie pod Ministerstwem Zdrowia trwa protest solidarności ze strajkującymi i głodującymi pielęgniarkami z Podbeskidzia. W Ministerstwie Zdrowia trwają rozmowy między liderami OZZPiP a Ewą Kopacz.

Pielęgniarki z pięciu szpitali na Podbeskidziu strajkują od dwóch tygodni. Domagają się przestrzegania porozumienia z 2006-2007 r., według którego podstawy wynagrodzenia mieli być podwyższone do nie mniej niż 3 tys. zł.

Minister Kopacz twierdzi, że dyrektorzy szpitalu decydują o zarobkach, a nie ministerstwo. Ale rząd decyduje o finansowanie służby zdrowia.

20 lutego podczas gali zamykającej festiwal Berlinale odbyła się demonstracja FAU. Demonstrujący protestowali przeciwko represjom wobec FAU i za prawem do zrzeszania się i do działalności związkowej.

Przypomnijmy, że 11 grudnia sąd w Berlinie zakazał berlińskiej sekcji tego związku nazywanie siebie związkiem. Potem zagroził organizacji wysokimi mandatami lub więzieniem dla ich sekretarzy. Represje są skutkiem działań właściciela kina Babylon Mitte oraz związkowców ze związku-monopolisty Ver.di, którzy chcieli wyeliminować związek FAU z kina.

Sąd także orzekł, że nie wolno ogłaszać bojkotu kina. 16 lutego Sąd Okręgowy dla miasta Berlina podtrzymał decyzję zakazującą prowadzenia bojkotu.

Poniżej kilka zdjęć z demonstracji.

27 lutego w Warszawie dobędzie się robocza konferencja organizowana przez Lewicową Alternatywę i OZZ Inicjatywa Pracownicza na temat pracowników czasowych. Spotkanie ma na celu szczegółowe zaplanowanie działań podejmowanych w ramach kampanii „Praca Czasowa - Dyskryminacja Stała”.

W czasie spotkania zamierzamy opracować model organizowania pracowników czasowych, określić zasady pomocy osobom zgłaszającym się z indywidualnymi problemami oraz zaplanowanie działań na najbliższe miesiące. Konferencja odbędzie się w Pracowni Społecznej, ul. Górskiego 3 lok. 59.

Program przewiduje:

11.00. - 12.00.
1) Wstęp do problemu. Prezentacja - konsekwencje pracy czasowej dla klasy pracującej i organizacji pracowniczych (skala zjawiska, problemy prawne - ochrona przed zwolnieniem, obciążenie pracą/nadgodziny, staż pracy, możliwości działania w związkach zawodowych).

12.00. - 13.30.
2) Model organizacji pracowników czasowych. Dyskusja z wprowadzeniem. W jaki sposób organizować pracowników czasowych? W jakich strukturach i jak zorganizowanych (komisje międzyzakładowe? odrębne stowarzyszenie? komisje środowiskowe? grupy nieformalne?)

Przerwa 13.30. - 14.30.

14.30-16.00.
3) Jak pomoc pracownikom czasowym w indywidualnych problemach? Redagowanie poradników: uznanie stosunku pracy, egzekwowanie nadgodzin, ochrona przed zwolnieniem, udział w związkach zawodowych, dostęp do szkoleń i innych udogodnień socjalnych w zakładzie pracy. Strategiczne modele pomocy: narzędzia do samodzielnej walki o swoje prawa – pracownika czasowego.

16.00.-17.30
4) Praktyczne funkcjonowanie kampanii (ustalenia robocze)
- podział zadań pomiędzy poszczególne grupy (komisje IP/LA)
- obsługa strony internetowej (Czasownicy.org.pl)
- partycypacja finansowa
- biuletyn (przegląd prasy) - redakcja/publikacja/częstotliwość
- plan wydawnictw
- akcje informacyjne