Prawa pracownika

Bezrobotni w Wielkiej Brytanii są zmuszani do wykonywania bezpłatnej pracy dla Tesco, Primark, Asda, Hilton Hotels i innych międzynarodowych firm. Do pracy w tych firmach wysyłają ich urzędy dla bezrobotnych i prywatne firmy zarządzające zreformowaną opieką społeczną.

Niektórzy muszą pracować przez pół roku lub dłużej, otrzymując zasiłek dla bezrobotnych w wysokości 67 funtów tygodniowo, lub mniej. O tzw. "workfare" pisaliśmy już tutaj.

Według władz, bezpłatna praca pozwala bezrobotnym uzyskać „cenne doświadczenie”. Jednak nieopłacani pracownicy podkopują pozycję pracowników, którzy są aktualnie zatrudnieni w tych samych firmach. Bezrobotnym nie daje się też wielkiego wyboru.

Organizacja Corporate Watch przeprowadziła wywiad z kobietą, która została skierowana do bezpłatnej pracy w Primark. Jej praca polegała na tym samym, co praca normalnie opłacanych pracowników. Po 6 miesięcznym okresie bezpłatnego zatrudnienia nie otrzymała pracy w firmie. W tym czasie, straszono ją utratą świadczeń socjalnych jeśli nie zgodzi się na darmową pracę.

W sobotę odbyła się, największa po 1989 roku, demonstracja związków zawodowych we Wrocławiu. Hasłami demonstracji były: "Tak dla europejskiej solidarności! Tak dla miejsc pracy i praw pracowniczych! Nie dla polityki cięć!". Demonstracja dużych europejskich central związkowych odbyła się z okazji spotkania ministrów finansów krajów UE, którzy obradowali na temat kryzysu finansowego jaki przetacza się przez świat.

Przeczytaj też komentarz: Samotność związkowca - po demonstracji we Wrocławiu

Demonstracja rozpoczęła się o godz. 13.00 na Polach Marsowych. Uczestniczyło w niej ok. 30 tys. osób. W proteście uczestniczyli związkowcy m.in. z Hiszpanii, Norwegii, Węgier, Litwy, Niemiec, Portugalii, Czech. Obecne były niemal wszystkie polskie centrale związkowe. Po kilku godzinach przemarszu demonstracja zakończyła się wiecem na rynku, gdzie ustawiono scenę. Przemarsz był niezwykle spokojny, choć policja miała w odwodzie ukryte na bocznych ulicach armatki wodne. Ministrowie finansów jednak zakończyli obrady wcześniej niż planowano i ewakuowali się z Hali Ludowej zanim manifestanci dotarli na miejsce.

W demonstracji uczestniczyła także wrocławska sekcja Związku Syndykalistów Polski. Członkowie rozdawali ulotki, rozmawiali także ze związkowcami różnych central z całego kraju. Po demonstracji odbyła się dyskusja zorganizowana przez ZSP na temat: "Czy związki zawodowe są przydatnym narzędziem w dobie prekaryzacji". W dyskusji udział wzięli zarówno aktywiści, jak i socjologowie zajmujący się tematem pracy i ruchów społecznych.

Związki zawodowe w Hiszpanii planują strajk generalny przeciwko cięciom socjalnym wprowadzonych przez neoliberalny rząd tzw. „socjalistów”.

Organizacje Confederación Nacional del Trabajo (CNT), Confederación General del Trabajo (CGT),Coordinadora Sindical de Clase (CSC), Solidaridad Obrera (SO) wezwały do wszytskie grupy społeczne do protestu przeciwko obłędnej polityce prowadzonej pod dyktat międzynarodowej finansjery.

24 września odbędzie się debata związkowców, co do strategii walki związkowców o prawa socjalne.

Źródło: cnt.es.

Po eurodemonstracji związków zawodowych, na której to członkowie i członkinie Związku Syndykalistów Polski i sympatycy organizacji utworzą radykalny blok, zapraszamy na spotkanie na temat związków zawodowych i metod organizowania się w miejscu pracy, które poprowadzą członkowie i członkinie Związku Syndykalistów Polski.

Miejsce: "Pozytywka", ul. Jedności Narodowej 93 (dojazd z Rynku tramwajem nr 6)

W czwartek, w Longview w stanie Waszyngton, setki pracowników doków przedarło się przez ochronę terminalu rozładunku zboża, by dokonać aktów sabotażu. Zniszczono samochody na terenie obiektu i wysypano zboże na tory.

Akcja była wynikiem braku uznania ich związku zawodowego przez kierownictwo firmy EGT. Dziewiętnastu pracowników zrzeszonych w International Longshore and Warehouse Union zostało aresztowanych podczas protestu. Tego samego dnia doszło też do blokady linii kolejowej. Przeciw strajkującym został użyty 40-osobowy oddział policji w pełnym rynsztunku.

Nie wiadomo w tej chwili, ilu pracownikom zostaną postawione zarzuty.

Związkowiec z branży budowlanej w Wielkiej Brytanii walczy w sądzie o odszkodowanie za wpisanie go na czarną listę pracowników prowadzoną przez organizację The Consulting Association. Tajna lista, sporządzana wbrew prawu, zawierała listę 3200 pracowników, którym firmy budowlane odmawiały zatrudnienia. Pracownik domaga się odszkodowania w wysokości utraconych zarobków od firmy Carillon, która przekazała jego dane osobowe The Consulting Association. Z powodu zapisów na „czarnej liście” nie mógł znaleźć zatrudnienia w branży.

Firma Carillon broni się przed zarzutami twierdząc, że związkowiec nie był ich pracownikiem, bo był zatrudniony przez firmę zewnętrzną. Jednak sąd nie uznał argumentów firmy i sprawa toczy się dalej. Poszkodowany związkowiec powiedział prasie: „to nie chodzi nawet o pieniądze, ale o wszystkich ludzi, którzy nie mogą znaleźć pracy przez 10 lat z powodu czarnej listy”.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 r. będzie wynosić 1500 zł - zdecydował we wtorek rząd. Obecnie wynagrodzenie minimalne wynosi 1386 zł, oznacza to jego wzrost o 8,2 proc.

Zgodnie z prawem rząd do 15 czerwca każdego roku przedstawia propozycję płacy minimalnej na następny rok Komisji Trójstronnej. Komisja ma miesiąc na porozumienie się w tej sprawie, w razie braku porozumienia wysokość płacy minimalnej ustala rząd. Ponieważ Komisja nie doszła do porozumienia, w połowie lipca minister gospodarki Waldemar Pawlak zapowiedział, że ustali wysokość płacy minimalnej na poziomie 1,5 tys. zł. Mówił wówczas, że propozycja rządowa uzyskała akceptację ze strony pracodawców; wyższe oczekiwania, co do wzrostu minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku miała strona związkowa.

Brytyjskie Solidarity Federation z Liverpoolu przyłączyło się do kampanii Ryanair Don’t Care, zapoczątkowanej przez pracownika linii lotniczych RyanAir, Johna Foleya, który ujawnił sposób traktowania tymczasowych przez firmę. Według Johna, firmy stosuje politykę polegającą na zachęcaniu pracowników do udziału w "szkoleniach" za które trzeba zapłacić 3 tys. euro. Większość kandydatów nigdy nie jest potem zatrudniana. Ci, którzy pracują dla firmy, są zatrudnieni na umowach śmieciowych za bardzo niskie stawki. O innych pomysłach kierownictwa firmy pisaliśmy też tu.

Inna sekcja międzynarodówki IWA-AIT, do której należy Solfed, hiszpańska CNT, od dawna prowadzi spór z Ryanairem z powodu odmowy przyznania pracownikom stałych umów pracy i ograniczaniu liczby godzin pracy i szykanowaniu działaczy związkowych.

W Sao Paolo zatrzymano parę Boliwijczyków prowadzących obóz pracy niewolniczej. Siedemnaście osób było zmuszanych do pracy po 14 godzin dziennie. Ofiarami mieszkającymi w pomieszczeniach bez energii elektrycznej, było 16 obywateli Boliwii ui jeden Paragwajczyk.

Ocenia się praca odbywała się w warunkach podobnych do niewolnictwa. Jest to kolejna sprawa obozu pracy w Brazyliii. 19 sierpnia odkryto obóz pracy wykonujący ubrania dla hiszpańskiej marki Zara.

Zwłoki 53-letniego mężczyzny, uczestnika strajku w PKS Białystok, znaleziono w niedzielę rano w jednym z autobusów stojących w bazie tej firmy. Policja twierdzi, że to samobójstwo. W PKS Białystok od wtorku trwa strajk generalny, nie jeżdżą żadne autobusy z rozkładu jazdy. Przewodniczący komitetu strajkowego Krzysztof Bagiński powiedział, że zmarły był jedną z pierwszych osób, które zaczęły protest. Uczestniczył też w głodówce, która poprzedziła strajk generalny.

Związkowcy chcą przede wszystkim odwołania zarządu spółki, z którym są w konflikcie, ale obradująca w sobotę Rada Nadzorcza PKS Białystok nie podjęła żadnych decyzji personalnych. Zarówno zarząd spółki, jak i władze samorządowe województwa (samorząd jest właścicielem PKS Białystok) uważają, że strajk jest nielegalny. Kierowcy opierają się na opiniach prawnych mówiących o tym, iż działają zgodnie z prawem.

W niedzielę brytyjska policja w Leighton Buzzard we wschodniej Anglii uwolniła 24 mężczyzn, którzy najprawdopodobniej byli zmuszani do niewolniczej pracy. Są wśród nich Anglicy, Polacy i Rumuni. Funkcjonariusze dokonali nalotu na kemping, gdzie uwięzieni mężczyźni byli przetrzymywani w "ciasnych i brudnych pomieszczeniach".

- Sądzimy, że niektórzy (spośród 24 mężczyzn) mieszkali i pracowali faktycznie w niewolniczych warunkach w okresie od kilku tygodni aż do 15 lat - cytuje BBC naczelnego komisarza policji Bedfordshire Seana O'Neila.

W dniu 10 września odbyła się pikieta informacyjna Związku Syndykalistów Polski pod barem Krytyki Politycznej na Nowym Świecie w Warszawie. Akcja była częścią kampanii ZSP przeciw prekaryzacji pracy i umowom śmieciowym. Inspiracją były niedawno ujawnione informacje o warunkach pracy barmanów w Nowym Wspaniałym Świecie: umowy zlecenia i mikropensje.

Aktywiści ZSP rozdali ulotki o problemach prekaryzacji pracy oraz o warunkach pracy w gastronomii i potrzebie organizowania się wśród pracowników. Treść ulotki dostępna jest tu: Flexi nie jest Sexy - Stop prekaryzacji pracy! Akcja cieszyła się dużym zainteresowaniem przechodniów. Większość ludzi reagowała pozytywnie, oprócz kilku snobów, którzy nie potrafili zrozumieć na czym polega problem.

Pracownik został pouczony przez szefa, że w firmie panuje zakaz czytania „takich rzeczy” i odmówił napisania w tej sprawie notatki służbowej. Kilkadziesiąt minut potem miał już w rękach wypowiedzenie.

Jak tłumaczą związkowcy, zwolniony pracownik uruchomił maszynę, którą obsługuje i w trakcie czekania aż się rozgrzeje zaczął przeglądać leżący obok tygodnik związkowy. Fakt, że w trakcie rozgrzewania maszyn załoga przegląda prasę nigdy wcześniej nie stanowił problemu dla kierownictwa.

Gdy spytał o powody zwolnienia dowiedział się, że ”chodzi o czytanie związkowej gazety” a chwilę późnej został wyprowadzony z miejsca pracy przez firmowych ochroniarzy.

Wczoraj w Urugwaju odbył się strajk generalny edukacji publicznej trwający dwadzieścia cztery godziny.
Nauczyciele żądali podwyżek płac i poprawy infrastruktury edukacyjnej.

Zwracano uwagę, że Urugwaj przeznacza na edukacje tylko 6% PKB. Strajk nie dotyczył szkolnictwa wyższego, jednak jego przedstawiciele wyrazili solidarność ze strajkującymi.

We wtorek żaden autobus PKS Białystok nie wyjechał w trasę. Tak ma być też w środę, a nawet dłużej. Protestujący nie chcieli rozmawiać z władzami spółki. W sobotę ma się zebrać rada nadzorcza PKS i radzić co dalej. Pracownicy PKS protestują od ubiegłej środy. Żądają przywrócenia do pracy siedmiu zwolnionych kolegów, w tym przewodniczącego związku zawodowego kierowców.

Szefostwo spółki twierdzi, że zwolnione osoby przekroczyły tzw. normy paliwowe. Na stronie internetowej PKS Białystok pojawiły się nawet zdjęcia, na których widać domniemaną kradzież paliwa. Fotografie są jednak nieostre i zrobione z oddalenia. Mediacji między zarządem, a pracownikami podjął się wczoraj samorząd województwa, który od kilku miesięcy jest właścicielem PKS Białystok. Jednak negocjacje nie przyniosły satysfakcjonujących dla pracowników efektów. Wśród postulatów protestujących jest m.in. odwołanie zarządu PKS Białystok, czego miejscy urzędnicy nie chcą spełnić.

Na sobotę zaplanowano posiedzenie rady nadzorczej spółki. Nie wiadomo, kiedy autobusy zaczną znów kursować. Kierowcy zapowiadają, że będą protestować do skutku.