Prawa pracownika

Pielęgniarki z Uniwersyteckiego Szpitala im. Barlickiego w Łodzi oskarżone o kierowanie nielegalnym strajkiem ponownie staną przed sądem pierwszej instancji.

– Wyrok sądu i sytuacja zwolnionych, to dowód na dyskryminację grupy zawodowej, jaką są pielęgniarki. Przykład łódzki pokazał, że inaczej traktuje się lekarzy, a inaczej pielęgniarki, mimo że sprawy strajków zbiorowych reguluje ta sama ustawa – mówi Dziennikowi Łódzkiemu Izabela Desperak z Nieformalnej Grupy Łódź Gender.

Strajk rozpoczął się we wrześniu 2008 roku i trwał jedenaście dni. Siostry odeszły od łóżek pacjentów początkowo na dwie godziny, potem codziennie wydłużały strajk o godzinę. Domagały się podwyżek. Rozmowy z dyrekcją nie przynosiły rezultatu. Strajk został zawieszony po 11 dniach, ale zanim doszło do porozumienia, dyrekcja zawiadomiła prokuraturę, że protest może być nielegalny. Pielęgniarki stanęły przed sądem, ten uznał ich winę i ukarał je grzywnami – od 1,5 tys. zł do 4 tys. zł.

We Francji rozpoczął się w poniedziałek wieczorem strajk pracowników kolei w proteście przeciw rządowej reformie emerytalnej. We wtorek mają do niego dołączyć zatrudnieni w wielu innych branżach sektora publicznego i części prywatnego.

Już po raz trzeci od początku września kolejarze biorą udział w proteście przeciwników reformy emerytalnej, która zakłada podniesienie minimalnego wieku przejścia na emeryturę z 60 do 62 lat. Tym razem jednak - w przeciwieństwie do poprzednich 24-godzinnych strajków 7 i 23 września - pracownicy kolei zapowiadają przedłużenie protestu, jeśli rząd nie pójdzie na ustępstwa.

Od poniedziałku wieczorem kursować ma jedynie co trzeci superszybki pociąg TGV i od 30 do 40 proc. innych połączeń. Mniej zakłócony ma być ruch pociągów międzynarodowych. Zgodnie z rozkładem ma kursować Eurostar łączący Paryż z Londynem. Na trasach łączących Paryż z Brukselą i Amsterdamem ma jeździć około 80 proc. składów.

Związek zawodowy aktorów w Nowej Zelandii, NZ Actors Equity, wezwał międzynarodowe związki aktorów do wpisania filmu „The Hobbit” na czarną listę. Umieszczenie filmu na czarnej liście oznacza, że aktorzy będą odmawiać pracy przy danym projekcie. Na prośbę pozytywnie odpowiedziała Międzynarodowa Federacja Aktorów, oraz związki takie jak Canadian Actors Equity, US Actors Equity, Screen Actors Guild, UK Actors Equity, American Federation of Television and Radio Artists, Media, Entertainment & Arts Alliance (MEAA, Australia), oraz Alliance of Canadian Cinema, Television and Radio.

Peter Jackson, nowozelandzki reżyser znany z produkcji “Władcy Pierścieni”, zaatakował związek aktorów, twierdząc, że nie reprezentują wszystkich aktorów w Nowej Zelandii (co nie jest prawdą), oraz insynuując, że działają pod dyktando australijskiego związku, który próbuje zyskać wpływy na Nowej Zelandii. Dodatkowo, reżyser zagroził, że produkcja filmu The Hobbit zostanie przeniesiona z Nowej Zelandii, do Wschodniej Europy, gdzie wynagrodzenia statystów będą jeszcze niższe.

Pod koniec 2008 r., Parlament w Nowej Zelandii przegłosował ustawę umożliwiającą zwolnienie pracownika bez podania przyczyn w okresie 90 dni od zatrudnienia, w zakładach zatrudniających mniej niż 20 osób. Ówczesna Minister Pracy uzasadniała zmiany twierdząc, że „źli pracodawcy i tak by nie przestrzegali prawa”.

Organizacja Aotearoa Workers Solidarity Movement od początku protestowała przeciwko ustawie. Gdy jednak ustawa została wprowadzona, AWSM zaczęło prowadzić kampanie przeciw wdrażaniu tego prawa w poszczególnych zakładach pracy.

Obecnie, AWSM prowadzi kampanię przeciw sieci barów fast foodowych Burger Fuel, która zwolniła pracownicę w barze w Auckland na dzień przed upływem 90-dniowego terminu. Joanne Bartlett została zwolniona za to, że poprosiła o dłuższą przerwę podczas 8-godzinnej zmiany (miała tylko jedną, 10 minutową przerwę na 8 godzin pracy). Pracodawca nie podał jednak oficjalnej przyczyny zwolnienia.

Jak podaje Plotek.pl, Magda Gessler (siostra Ikonowicza) wypłaca pracownikom pracującym w restauracjach, których jest właścicielką najniższą krajową - za tyle robi większość zatrudnionych. Do wypłaty dodawany jest procent od obrotów, który nie dość, że jest mizerny, to jeszcze całe wynagrodzenie pracownicy dostają nawet z trzymiesięcznym opóźnieniem.
Jeśli ktoś oglądał ostatni odcinek "Kuchennych rewolucji", pamięta pewnie rozmowę Gessler z pracownicami "Jesz Burgera", które skarżyły się na niewypłacanie im pensji (szef spóźniał się już trzy miesiące). Zapewniła ona wtedy, że pogada z ich szefem, jednak muszą poczekać, aż w lokalu nastąpią zmiany - ich pracodawca jest w bardzo trudnej sytuacji, więc powinny to zrozumieć. Po kontroli PIPy okazało się, że pracownice "kłamały", ponieważ wg urzędników wynagrodzenie było wypłacane na czas. Jedynym uchybieniem wg PIPy było nieopłacanie składek ubezpieczeniowych przez szefa lubelskiej restauracji.

Strajk włoski przygotowuje na czwartek w dużych sieciach handlowych sekcja krajowa pracowników handlu Solidarności. Związkowcy protestują przeciw cięciu kosztów pracy , m.in. przez zastępowanie sklepowych załóg pracownikami firm zewnętrznych.

"Skala tego zjawiska zakrawa ostatnio na patologię - pod względem leasingowych form zatrudnienia w handlu wyszliśmy na pierwsze miejsce w Europie. Pracownicy z umowami cywilnoprawnymi pracują już nie za dwóch, a za trzech. Musimy o tym mówić, bo dochodzimy do czerwonej linii " - mówił we wtorek PAP przewodniczący Solidarności handlowców Alfred Bujara.

Zaznaczył, że pracownicy marketów mają już dość niekorzystnych dla nich form zatrudnienia i niskich zarobków . Chcą poinformować opinię publiczną o swojej sytuacji, dlatego w najbliższy czwartek przystąpią do strajku włoskiego - pracując w sposób skrajnie obowiązkowy, zgodnie ze wszystkimi procedurami i rozdając klientom ulotki.

Wczoraj sejmowa podkomisja rozpoczęła prace nad projektem ustawy zakładającym ograniczenie dopłat do zatrudnienia niepełnosprawnych. Pod Sejmem odbyła się pikieta osób domagających się zachowania zakładów pracy chronionej. Protestujący obawiają się, że ograniczenie refundacji dla zakładów pracy chronionej doprowadzi do likwidacji dużej ich części.

Pracownicy niepełnosprawni zwrócili uwagę, że likwidacja zakładów pracy chronionej będzie oznaczać poważne skutki społeczne i ekonomiczne. Obecnie zatrudnionych jest ponad 200 tys. niepełnosprawnych.

Poniższy tekst został wysłany do Związku Syndykalistów Polski przez grupę Humanidad z Peru, która jest zaprzyjaźniona z Międzynarodowym Stowarzyszeniem Pracowników.

Sytuacja pracowników przemysłu tekstylnego w Peru jest dramatyczna. Pomimo tryumfalnych oświadczeń kilku ostatnich rządów, chwalących się zwiększeniem zatrudnienia i wzrostem produkcji tekstyliów w ciągu ostatnich kilku lat, zarobki pracowników przemysłu tekstylnego są najniższe wśród aktywnej populacji. Są oni też najbardziej narażeni na brutalne traktowanie ze strony przedsiębiorców. Do częstych sytuacji należą zmiany dłuższe niż 12 godziny i głodowe pensje.

Potężne firmy, takie jak rodzina Flores Conislia łamią podstawowe prawa pracowników firmy Topy Top, takie jak prawo do zakładania związków zawodowych. Członkowie związków są systematycznie szykanowani i zastraszani – stało się tak np. po tegorocznych demonstracjach pierwszomajowych, gdy 35 pracowników zostało wyrzuconych na ulicę i zastąpionych przez innych. Było to jawne pogwałcenie praw związkowych. Obecny rząd jest całkowicie bierny wobec sytuacji, a nawet być może przykłada do tego rękę.

Nie tolerujmy łamania prawa i nielegalnych działań grupy Flores Conislia i innych firm, które korzystają z przestarzałego Kodeksu Pracy, pochodzącego jeszcze z czasów dyktatury Moralesa Bermudeza. Kodeks Pracy powinien zostać niezwłocznie zmieniony.

Kilkanaście tys. osób wzięło udział 29 września w manifestacjach i akcjach bezpośrednich organizowanych przez anarchosyndykalistczny związek CNT-AIT. Akcje CNT zaczęły się już wcześniej - 25 września odbyły się demonstracje m.in. w Valladolid, Madrycie oraz Sewili. 28 września, poszczególne związki CNT zaczęły akcje związane ze strajkiem. Oto (niekompletny) opis wydarzeń.

Związek pracowników sztuk graficznych z Madrytu zwołał akcję już 28 września, ponieważ inne związki sektora prasowego rozpoczęły wtedy swoje akcje strajkowe. Związkowcy CNT z gazet Marca, El Pais, la Vanguardia i z telewizji RTVE również demonstrowali. Nie zapomnieli o konfliktach innych sekcji CNT i pikietowali przed firmą ASM, która zwolniła związkowca CNT z Granady.

Pomniejsze akcje odbyły się 28 września w innych miastach, m.in. w Kordobie.

W nocy z 28 na 29 września, członkowie z różnych związków CNT z Madrytu zaczęli działania. Odbyły się demonstracje, akcje przeciw łamistrajkom i starcia z policją. Rano, związkowcy pikietowali przed zakładami pracy, gdzie funkcjonują sekcje związku. Po południu, odbyła się wielka demonstracja, w której uczestniczyło prawie 5 tys. osób.

Dziś w Warszawie pod Kancelarią Premiera miała miejsce wielotysięczna demonstracja "żółtych" central związkowych: "Solidarności" i OPZZ. Hasłem demonstracji było "Nie – dla cięć budżetowych! Tak-dla ochrony miejsc pracy i wzrostu gospodarczego!" Akcja była częścią kampanii protestacyjnej zorganizowanej przez Europejską Konfederację Związków Zawodowych.

Protest w Warszawie należał do najmniej widowiskowych w Europie. Organizatorzy nawoływali do zachowania porządku i nie atakowania policji petardami. Dopilnowali też, by nie doszło do niebezpiecznej kumulacji uczestników protestu pod samym wejściem do Kancelarii. Polskie media głównego nurtu dopilnowały, by wzmianki o proteście szybko schodziły ze strony głównej.

W demonstracji uczestniczyli również anarcho-syndykaliści z ZSP, którzy rozdawali ulotki przypominające o pozorowanej walce "żółtych" central związkowych i ich kolaboracji z pracodawcami i rządem w ramach Komisji Trójstronnej.

Tekst ulotki ZSP

W środę w całej Europie odbywały się protesty pracownicze przeciwko rządom i kapitalistom, którzy każą za swoje ekscesy płacić zwykłym ludziom. W Hiszpanii ogłoszono strajk generalny, w którym bierze udział obecnie ok. 10 mln pracowników i dochodzi do starć z siłami (nie)porządku. Duże demonstracje odbywają się także w innych krajach.

Będziemy starali się zbierać informacje na temat protestów i aktualizować poniżej.

1 października, 15.20 Więcej szczegółów na temat rozbicia bloku radykalnego w Brukseli tutaj

30 września, 14.20 Na podstawie informacji uzyskanych od osób zatrudnionych w belgijskich związkach zawodowych potwierdzono informacje, że taktyka biurokratycznych związków wobec czarnego bloku była z góry ustalona. Zachowanie związkowców ułatwiło policji bezpodstawny atak na czarny blok na samym początku demonstracji. Cały niemal blok został otoczony, co ignorowali związkowcy mijając resztę radykalnych aktywistów i aktywistek, którzy przy kordonie solidaryzowali się z okrążonymi. Wszyscy z kordonu zostali aresztowani. Służby celują ewidentnie w ruch radykalny w Brukseli. Masowo zatrzymywano ludzi idących do punktu zbiórki z obozu antygranicznego przed demonstracja. Aresztowano między innymi całą grupę zdążających tam klaunów. W sumie zatrzymano wczoraj około 300-400 osób z obozu antygranicznego (w tym na akcjach blokady konferencji Frontexu, w drodze na demonstrację związkową i na niej samej). Wszystkich oprócz trzech osób już zwolniono. Brukselskie indymedia przygotowują film pokazujący zachowanie żółtych związków i policji na manifestacji.

Dolny Śląsk ma nową niechlubną tradycję. Po doniesieniach o oszukanych ukraińskich pracownikach z Piotrkowic, podobny przypadek ujawniono w Oławie. Obywatele Ukrainy byli zatrudnieni przez jednego z podwykonawców remontu miejskiego ratusza. Za miesiąc pracy każdy z mężczyzn otrzymać miał po 2 000zł. Dzień roboczy miał dla nich 12 godzin. Niestety, okazało się, że pieniędzy nie ma, a właściciel firmy jest nieuchwytny i dla kontrahenta, i dla dziennikarzy, o pracownikach nie wspominając.

To już piąta tego typu sprawa, która trafiła w tym roku do honorowego konsula Ukrainy we Wrocławiu. Szanse na odzyskanie wszystkich zaległych wypłat są nikłe - oszukani pracownicy najczęściej poddają się, bo muszą wracać na Ukrainę: do swoich rodzin, regularnej pracy. Ich sprawami w Polsce nikt się nie zajmuje.

25 września Związek Syndykalistów Polski zorganizował w klubie Plan B polską premierę filmu "Babylon System" o walce pracowników zrzeszonych w anarcho-syndykalistycznej organizacji FAU o poprawę warunków pracy w berlińskim kinie Babylon Mitte. Film pokazuje metody, które zastosował właściciel „lewicowego” kina, by próbować zniszczyć związek, oraz pokazuje opór stawiany przez pracowników i liczne demonstracje poparcia, które odbyły się m.in. w Polsce.

Kino Babylon w połowie należy do władz miasta i jest finansowane przez lewicowe władze miejskie w kwocie 350 tys. euro rocznie. Pomimo to, pracownicy, którzy pracują w kinie na niepełny etat, zarabiają głodowe stawki o wiele niższe, niż te, które zostały wynegocjowane przez związki zawodowe.

25 września w Hiszpanii odbyły się demonstracje CNT przeciw reformom antypracowniczym i cięciom w budżecie. Demonstracje te miały być podgrzewką przed strajkiem generalnym, który odbędzie się w środę.

Największa z tych manifestacji była w Valladolidzie, gdzie ponad 500 anarchosyndykalistów demonstrowało. Inne demonstracje odbyły się m.in. w Jaenie, w Sewilli w Madricie. Odbędą się także manifestacje w innych miastach przed strajkiem.

Przeprowadzona w czerwcu reforma prawa pracy była krytykowana przez wszystkie związki zawodowe. CNT dołączył do strajku jednak uważa, że strajk generalny ma być bezterminowy. Reforma przewiduje m.in. zmniejszenie koszty wypowiedzeń przy redukowaniu zatrudnienia.

CNT wzywa do udziału w strajku generalnym

6 stycznia, czyli święto Trzech Króli, będzie dniem wolnym od pracy - zdecydował w piątek Sejm, nowelizując Kodeks pracy i ustawę o dniach wolnych od pracy.

Posłowie opowiedzieli się jednocześnie za usunięciem z Kodeksu pracy zapisu, zgodnie z którym pracownikowi przysługuje dzień wolny za święto przypadające w dzień ustawowo wolny od pracy.

Zmiany w Kodeksie pracy i w ustawie o dniach wolnych od pracy mają obowiązywać już od 1 stycznia 2011 r.