Prawa pracownika

Dwóch działaczy Komisji Zakładowej Inicjatywy Pracowniczej w bielskim szpitalu psychiatrycznym zostało wezwanych przez policję na przesłuchanie w związku z rzekomym naruszeniem ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych pracy. Od kwietnia w szpitalu trwa akcja protestu. Najwyraźniej dyrekcja SP ZOZ powiadomiła prokuraturę o popełnieniu przestępstwa.

Wezwanie na 11 maja otrzymał Jacek Z. i Andrzej Kliś, członkowie Prezydium Komisji Zakładowej. W wezwaniach powołano się na art. 26 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, który w ust. 2 mówi, że podlega karze kto „... kieruje strajkiem lub inną akcją protestacyjną zorganizowaną wbrew przepisom ustawy”.

Jak donosi OZZIP, dziś przed sądem została podpisana ugoda pomiędzy OZZ Inicjatywa Pracownicza a dyrekcją szpitala psychiatrycznego w Bielsku-Białej w sprawie zaległości z tytułu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).

Chorwaccy nauczyciele rozpoczęli dzisiaj strajk. Związki domagają się przede wszystkim wypłacenia zapowiedzianej wiele miesięcy temu 6-procentowej podwyżki płac, która została zamrożona w ramach rządowego planu oszczędnościowego. W tej samej sytuacji, co nauczyciele znalazły się inne grupy zawodowe z sektora publicznego. Jeżeli więc porozumienie z rządem nie zostanie szybko zawarte, jutro do strajku przyłączy się służba zdrowia. W weekend ma odbyć się w Zagrzebiu wielka manifestacja pracowników budżetówki.

Pracownicy Szpitala Specjalistycznego w Dąbrowie Górniczej w referendum zadecydowali o strajku. Ponad 90 procent biorących udział w referendum sprzeciwiło się przekształceniu szpitala w spółkę prawa handlowego i opowiedziało się za strajkiem.

Szef holdingu KGHM "Polska Miedź" w Lubinie poprosił prokuraturę o rozpatrzenie czy wyłamanie przez protestujących 5 maja bramy do firmy nie było aby przestępstwem. Taka brama kosztuje więcej niż 250 zł, toteż czyn zniszczenia nie będzie traktowany jako wykroczenie. Kryminalnym aktem było również wkroczenie na dziedziniec spółki. O sprawie poinformowano ABW oraz policję.

W ciągu ostatnich 3 miesięcy w Chinach miało miejsce ponad 58 tysięcy "masowych incydentów" - co w rządowej nowomowie oznacza strajki, protesty uliczne blokady dróg i inne formy masowych protestów. Wedle raportu Chinaworker.info na podstawie danych agencji z Hong Kongu, głównymi przyczynami takiego obrotu spraw jest utrata miejsc pracy oraz zmuszanie migrantów do powrotu w rodzinne strony. Statystyką obejmowane są przynajmniej 25-osobowe protesty.

Według przewidywań do końca 2009 roku będzie miało miejsce 230 tysięcy "masowych incydentów", co świadczy o znacznym wzroście niepokojów społecznych. W roku 2008 było ich łącznie 120 tysięcy, a w 2006 - 90 tysięcy. Najbardziej spektakularny w tym roku protest miał miejsce 1 maja, gdy setki górników z kopalń węgla w prowincji Jiangsu rozpoczęło dziki strajk i zorganizowało wspólną demonstrację, domagając się podwyższenia płac oraz większych nakładów na bezpieczeństwo pracy. Akcja odbyła się pomimo usilnych prób policji, menagementu i funkcjonariuszy rządowych, by zapobiec "niepokojom".

Ponad dwa tysiące pracowników nie dostaje w Warszawie pensji na czas, wynika z danych stołecznej inspekcji pracy ujawnionych przez Życie Warszawy. Według gazety, to dwa razy więcej niż w ubiegłym roku. Problem dotyczy głównie pracowników małych i średnich firm.

Niektórzy warszawiacy muszą czekać na wypłatę nawet pięć miesięcy. Pracodawcy tłumaczą to brakiem środków i zamówień. Najwięcej winne są pracownikom zakłady budowlane, przetwórstwa przemysłowego, handlu oraz obsługi nieruchomości.

Około tysiąca pracowników, którzy mogą stracić pracę z powodu Rozporządzenia Regulacji Zatrudnienia (ERE) korporacji eco-Pegaso, Arcelor Mittal y BP Solar, zgromadziło się w ten czwartek przed Radą Madrytu, którą obrzucono kamieniami i innymi przedmiotami, po tym jak protestujący przeskoczyli kordon policji.

Demonstracja odbyła się podczas spotkania rady miasta, na której miano rozmawiać o sytuacji w związku ze zwolnieniami, które dokonują ostatnio korporacje działające w tym regionie. Rozporządzenia Regulacji Zatrudnienia dotkną bezpośrednio 2000 pracowników.

Protestujący przedarli się do wejścia Rady, gdzie odpalili petardy krzycząc "la próxima visita será con dinamita" ["następna wizyta będzie z dynamitem"], oraz inne hasła.

Donald Tusk przeniósł obchody 20 lecia III RP i wyborów 4 czerwca z Gdańska do Krakowa, aby uniknąć protestów robotniczych na Wybrzeżu. Jednak robotnicy znajdą go i w Krakowie. Do Krakowa na sto procent zawitają hutnicy i kolejarze. Ci ostatni organizują już nawet noclegi dla stoczniowców. Być może pod Wawelem pojawią się również górnicy - poinformowało radio RMF FM.

- Nie będziemy nawoływali do rozróby, ale w demokratyczny sposób nasze niezadowolenie będziemy manifestowali na ulicy (…) Cicho na pewno nie będzie. A czy spokojnie? Zobaczymy. Jeśli wyprowadzą policję przeciwko robotnikom, to może być niespokojnie - mówią dla RMF FM związkowcy. Związkowcy wstępnie oceniają, że w Krakowie może się pojawić nawet kilka tysięcy osób.

Kto oglądał wydanie Faktów TVN z 1 maja 2009 roku ten mógł się dowiedzieć, że "z roku na rok demonstracje pierwszomajowe zbierają coraz mniej osób". Można by odpowiedzieć - z roku na rok ta sama mantra. Tymczasem tegoroczna demonstracja radykalnej lewicy w Warszawie była największą w ciągu ostatnich 5 lat, a jej hasła przebiły się do opinii publicznej.

Sukces wziął się z porozumienia pomiędzy ugrupowaniami syndykalistycznymi (WRS, LA) i socjalistycznymi (NL, PD), które jeszcze rok temu organizowały osobne demonstracje. Nie można zaprzeczyć, że ugrupowania te dzieli bardzo wiele, zarówno pod względem metod działania jak i stawianych sobie celów politycznych. Łączy je jednak wspólny wróg, którym jest system kapitalistyczny. Tak więc organizatorzy demonstracji musieli odpowiedzieć sobie na trudne pytanie: "Czy iść razem czy osobno?" I udzielili odpowiedzi - niebanalnej i prawdopodobnie jedynej z możliwych: Należy iść razem I osobno. Razem - w jednej demonstracji, bo mamy wspólnego wroga i osobno - w dwóch różnych blokach, bo aż tak dużo nas nie łączy.

Nie wszystko przebiegło jednak po myśli organizatorów. Na szczególne "wyróżnienie" zasługuje tutaj Nowa Lewica, partia której liderem jest Piotr Ikonowicz, a która na godzinę przed demonstracją 1-majową, w tym samym miejscu z którego owa demonstracja miała ruszać, zorganizowała "wiec lokatorów". Trudno doprawdy doszukiwać się w tym czegoś więcej niż zwykłego, sekciarskiego parcia na szkło. Bo przecież dziennikarze nie rozróżnią tych "dwóch" wydarzeń w swoich relacjach. I chodź wiem, że dużo osób w NL było przeciwko podobnym zagrywkom, to jednak niesmak pozostał. Niewyjaśniona pozostaje też sprawa obecności na demonstracji totalitarnej symboliki pod postacią skrzyżowanego sierpa i młota. I choć kiedyś rzeczywiście był znak ruchu robotniczo-rewolucyjnego, to dziś kojarzony jest on (i po trzykroć: słusznie!) jednoznacznie. Najwyraźniej ktoś kogoś wprowadził w błąd, bo ów feralny symbol tego dnia miał się nie pojawić, o czym byłem (i mam wrażenie, że nie tylko ja) kilkakrotnie zapewniany.

Jak więc będzie wyglądała przyszłoroczna manifestacja z okazji Pierwszego Maja? Zależy to prawdopodobnie od tego czy osoby odpowiedzialne za wyżej opisane "incydenty" będą planowały je powtórzyć. W tym roku - odpowiedź na pytanie "razem czy osobno?" padła "razem I osobno". W przyszłym może być zupełnie inna.

A stracą na niej wszyscy...

Aleksander Pawłowski - działacz stowarzyszenia Wolność - Równość - Solidarność, student Instytutu Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego, w latach 2005-2006 aktywnie zaangażowany w młodzieżowe protesty przeciwko ministrowi edukacji, redaktor internetowego portalu OKOLEWE.PL.

Tekst pochodzi z bloga: www.aleksander-pawlowski.blog.onet.pl

Dziś w południe kilkunastu działaczy Inicjatywy Pracowniczej i zwolnionych pracowników DAD wspartych przez Federację Anarchistyczną zorganizowało pikietę informacyjno-protestacyjną w zakładach DAD Polska. Dyrekcja DAD nielegalnie zwolniła w ostatnim tygodniu kwietnia czworo działaczy Inicjatywy Pracowniczej, krótko potem jak otrzymała informację o powstaniu związku na terenie firmy.

Tym razem działacze IP, nie ograniczyli się do akcji pod firmą, ale weszli na teren zakładu, rozdając ulotki na halach produkcyjnych, informując przez megafon o sytuacji i rozmawiając z pracownikami. Następnie delegacja związkowców z IP udała się do biura szefa Claude Verschelden. W rozmowie z szefem zażądano przywrócenia do pracy zwolnionych związkowców. Szef firmy odmówił wobec delegacji związkowej i przybyłych mediów ustosunkowania się do kwestii nielegalnego zwolnienia związkowców.

(Skrót): Po tym jak uczestniczyli w proteście z powodu braku odpowiednich warunków bezpieczeństwa pracy w roku 2006, grupa 14 pracowników pracujących dla podwykonawcy Transportes Camila de Sidor mogą zostać skazani w ten czwartek na kary od 5 do 10 lat więzienia.

5 września 2006 grupa pracowników i zarządców związkowych, zrealizowała protest przeciwko firmie transportowej Camila, podwykonawcy SIDOR, flagowej firmie hutniczej przemysłu przetwórczego zlokalizowanej w Puerto Ordaz, stan Bolivar, w Wenezueli. Pracownicy protestowali przeciwko niewypłacaniu pensji, złej higienie i bezpieczeństwie laboralnym oraz braku narzędzi do wykonywania bezpiecznie swojej pracy. Protest został poparty przez liderów Sindicato Único de Trabajadores Siderúrgicos y Similares (SUTISS), zatrzymując pracę sprzętu, którego zły stan techniczny był niebezpieczeństwem dla zdrowia pracowników, kierując się procedurami bezpieczeństwa zapisanymi w prawie pracy. Szefowie skontaktowali się z władzami regionalnymi uzyskując od Ministerstwa Spraw Publicznych rozkaz zatrzymania trzech liderów związkowych i grupy pracowników, czynność, którą wykonała Gwardia Narodowa, powodując w tym samym momencie automatyczny protest pracowników hutni.

W ten sposób zostali zatrzymani Leonel Grisett, członek wspólnej komisji Sutiss; Juan Valor, sekretarz do spraw prasy i propagandy; oraz Jhoel Hernández, sekretarz Kultury i Sportu wymienionego związku. Zarzuty jakie im postawiono to używanie nieodpowiednich środków i ograniczenie wolności pracy. W ten sposób rozpoczął się proces z zarzutami uznawanymi za przestępstwa po reformie kodeksu karnego w Wenezueli (artykuły 385 do 363), zrealizowanej w roku 2005 i ustanowieniu prawa o bazpieczeństwu narodu (atykuł 56) w roku 2002. Oba narzędzia zostały zatwierdzone przez rząd boliwariański i są szkodliwe dla prawa do strajku. Ci trzej liderzy związkowi, razem z 11 innymi pracownikami, czternastka z Sidor, zostali zobowiązani do stawiania się często przed trybunałami, podczas gdy ich proces zakończy się w tą środę 29 kwietnia 2009, z możliwością że zostaną oni skazani na kary między 5 i 10 latami więzienia.

Tzreba przypomnieć, że Sidor była firmą metalurgiczną znacjonalizowaną przez Cháveza w kwietniu 2008 roku, po odwołaniu kontraktu z argentyńską korporacją Techint. Mimo to, rok później, upaństwowienie nie przełożywlo się na poprawę jakości życia pracowników. W rozmowie z "El Libertario", Leonel Grisett pwiedział- "To nie prawda, że zlikwidowano out-sourcing laboralny, niedopuszczalny według prawa, zmusza się nas do pracy na nieregularnych warunkach". Z drugiej strony upaństwowienie zneutralizowało obecną radę kierującą SUTISS, która odwróciła się plecami do 14 pracowników, przez co musieli zapłacić z własnych kieszeni 100 milionów bolivarów (ponad 44.000 dolarów).

Różne organizacje zajmującymi się prawami człowieka i prawami pracowników zgłosiło swoje niezadowolenie przeciwko kryminalizacji protestów w Wenezueli, jak i aktywacji metod jurysdykcyjnych mających na celu zmniejszyć jak najbardziej prawo do strajków, takie jak obowiązek pokazywania się przed sądami i groźby aplikacji kodeksu karnego i prawa organicznego bezpieczeństwa narodowego. Dla anarchistek i anarchistów ta prawna architektura represji wchodzi w ramy ofensywy rządowej aby skończyć z autonomią wojujących organizacji społecznch, pod pretekstem walki z golpismo (wszystkich organizacji rzekomo powiązanych z zamachem stanu w 2002 r., a ściślej z jakimikolwiek protestami jakie przed nim miały miejsce) i pod maską retorycznego socjalizmu boliwariańskiego, w wyniku której cierpią ludzie z dołu. Jakkolwiek same organizacje związkowe- podzielone i upartyjnione w walce między burżuazją, jaka ma miejsce w kraju w ostatnich latach- nie przywiązują uwagi do statystyk przypadków podobnych do 14 z Sidor. W stanach Caraboco, Aragua, Miranda y Táchira informowano o pracownikach, którzy mają różne procesy. W stanie Yaracuy jest 103 rolników, którzy po tym jak uczestniczyli w protestach i okupacjach ziemi, zostali stawieni przed sądami. Dla aktywistów związkowych broniących czternastkę z Sidor, te procedury mają za cel ściąć głowę wojującemu ruchowi związkowemu, przez co ewentualne uwięzienie na 5 lub 10 lat więzienia będzie ostrzeżeniem dla reszty aktywistów i obrońców praw pracowniczych i socjalnych.

Od zawsze wolnościowcy potwierdzaliśmy, że społeczeństwo nie będzie się czuło lepiej jeżeli bicz który go bije będzie miał na kiju podpis ludu. Alarmujemy organizacje i kolektywy Wenezueli i Świata na temat potencjalnego skazania 14 z Sidor. Anarchistki i anarchiści członkowie kolektywu El Libertario solidaryzujemy się z pracownikami wenezuelskimi w walce o swoje prawa, popieramy organizacje związkowe autonomiczne, uczciwe i wojujące i nadal będziemy wypowiadać się przeciwko sprzecznościom autorytarnego i służalczego rzadu względem interesów kapitalistycznej globalizacji ekonomicznej, w walce o alternatywną, autozarządzaną, rewolucyjną i oddolną przeciwko mylnej polaryzacji istniejącej w naszym kraju.

Caracas, 27 kwietnia 2009
El Libertario
http://www.nodo50.org/ellibertario

tłumaczenie: H2

Namacalny dowod powrotu na ulice radykalnego ruchu anty-kapitalistycznego

W Berlinie punktem kulminacyjnym bogatego w dzialania anty-kapitalistyczne dnia 1-maja byla tradycyjna wieczorna "Rewolucyjna demonstracja 1-majowa" ulicami dzielnicy Kreuzberg.

W tym roku wzielo w niej udzial okolo 15 tysiecy osob. Na czele demonstracji szedl blok uczniow i studentow, za nimi blok anty-faszystowski, nastepnie blok anarchistyczno-autonomiczny, za nim blok skupiajacy sie wokol sprawy "Mumii Abu Jamala", potem blok komunistyczny i na koncu demonstracji rzesza niezorganizowanych uczestnikow. Pierwsze trzy bloki stanowily tzw. czarny blok, ktorego uczestnicy byli zamaskowani przeciwdzialajac w ten sposob represja panstwowym. W sumie sympatyczny czarny blok stanowilo okolo 3-4 tysiecy osob.

Obóz Inicjatywy Pracowniczej odbędzie się od 8 do 12 lipca w Strzyżewie koło Zbąszynia. Oprócz wypoczynku zaplanowane są wykłady, dyskusje i projekcje filmów. Już teraz można zgłaszać swoją chęć uczestnictwa w obozie.

Inicjatywa Pracownicza od początków istnienia przeszła długą drogę – pojawiały się i znikały nowe komisje, wybuchały strajki, wydawaliśmy kolejne biuletyny, organizowaliśmy nowe kampanie i szereg demonstracji, rozdawaliśmy coraz więcej ulotek pod różnymi zakładami pracy, zawiązywaliśmy nowe sojusze w kraju i zagranicą, wielu z nas niestety zostało zwolnionych za działalność związkową. Dziś okazuje się, że IP gromadzi osoby w różnym wieku, pracujące w różnych sektorach, w wielu różnych miastach. Podczas codziennych zmagań trudno jest czasami dostrzec te powiązania i zrozumieć, że lokalna walka jest elementem szerszego ruchu, który dzięki różnorodności może być bardziej skuteczny. Dlatego postanowiliśmy w tym roku zorganizować Pierwszy Obóz Inicjatywy Pracowniczej. Ma on na celu głównie integrację członków i przyjaciół IP. Podczas obozu będzie mieć miejsce szereg prezentacji na temat istniejących ruchów pracowniczych w Polsce i na świecie, jak i walk lokalnych komisji IP; warsztatów, jak skuteczniej się organizować, dyskusji zarówno teoretycznych jak i praktycznych, pokazów filmowych, spotkań towarzyskich.

Termin:
8 -12 lipca 2009 /środa-niedziela/ (osoby chcące pomóc w przygotowaniach mogą przyjechać w poniedziałek 6 lipca)

Miejsce:
Strzyżewo, koło Zbąszynia (woj. wielkopolskie, przy jego zachodniej granicy)

Dojazd:
Najlepszym rozwiązaniem jest zabranie ze sobą roweru, umożliwi on dojazd do bazy (8 km od Zbąszynia, 3 km od Strzyżewa), poruszanie się po okolicy (las, jeziora), dojazd do pobliskiego sklepu (Strzyżewo). Należy wysiąść na stacji Zbąszyń i kierować się do Strzyżewa. Przygotowane zostaną oznaczenia drogi. Można oczywiście dotrzeć z dworca pieszo – jest to ok. 2 godzinny spacer. Samochody proponujemy zostawić w domu, gdyż brakuje na miejscu miejsc parkingowych. Akceptowane będą oczywiście wyjątki. Będziemy posiadać kilka samochodów “funkcyjnych”, a jeżeli ktoś z pewnych powodów musi dojechać samochodem, będziemy prosić o wcześniejsze poinformowanie.

W domu będącym do naszej dyspozycji jest prąd, woda itd. Planujemy jednak zbudować zewnętrzną kuchnię, prysznic i toalety. Prace te zostaną wykonane w dni poprzedzające obóz, potrzebne będą osoby koordynujące te zadania (“kolektyw techniczny”).

Nocleg:
Dla kilkunastu osób (zwłaszcza starszych czy rodziców z dziećmi) będzie możliwość spania w kilkuosobowych pokojach na łóżkach), kolejne kilkanaście osób może spać na dużym strychu (koniecznie wziąć karimaty, materace), najlepszym rozwiązaniem jest zabranie ze sobą namiotu.

Koszt:
Nie ponosimy kosztów wynajęcia bazy. Oczywiście będziemy musieli opłacić wodę, gaz i prąd. Przed obozem i w trakcie obozu “kolektyw kuchenny” zakupi jedzenie, którego koszt będzie zależał od ilości osób (“kolektyw kuchenny” odpowiedzialny będzie za planowanie zakupów, w samym gotowaniu pomagać będą uczestnicy obozu). Dlatego będzie pobierana opłata od uczestników obozu. Aby móc oszacować jej wysokość będziemy prosić o wcześniejsze potwierdzenie przyjazdu. Jeśli kogoś nie będzie stać, to wspólnie zastanowimy się, jak to rozwiązać, tak aby każdy mógł wziąć udział w obozie bez względu na stan kieszeni.

Podział obowiązków – gotowanie, sprzątnie, zakupy – będzie dokonany na miejscu, osoby będą mogły się wpisywać na ogólnodostępną listę.

Zapraszamy również dzieci, dla których (jeśli będzie potrzeba) będą zorganizowani opiekunowie i różne zajęcia.

Nie przywozimy psów!

Zgłoszenia i pytania - prosimy kierować na adres mailowy: oboz-ip@rozbrat.org

Dzisiaj w Warszawie odbyła się pierwsza pikieta pod pierwszą kawiarnią sieci Starbucks w Polsce. O sytuacji związkowców z Starbucks pisaliśmy wiele raz na CIA. 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 Ruch związkowy w Starbucks został zapoczątkowany w USA przez pracowników firmy, którzy domagali się uczciwych płac, stałego zatrudnienia, świadczeń zdrowotnych, zaprzestania polityki zatrudniania zbyt małej liczby pracowników i lepszego bezpieczeństwa w pracy. Pracownicy organizowali w ramach Robotników Przemysłowych Świata czyli IWW. Ten ruch przeniósł się do innych krajów w Europie. Dnia 17 maja minie 5 rocznica utworzenia pierwszego związku zawodowego w Starbucks.

Od czasu utworzenia swojej organizacji, związkowcy ze Starbucks nie mieli łatwego życia. Kierownictwo zwolniło wielu członków związku. Możecie czytać o kilku tych sprawach na CIA oraz w jęz. angielskim na stronie www.starbucksunion.org. Wielu z zwolnionych związkowców wygrało sprawy w sądzie i zostało przywróconych do pracy do Starbucks i otrzymało odszkodowanie. Wspieramy dążenia pracowników Starbucks do otrzymywania godziwych zarobków, gwarantowanych godzin pracy i prawa do zatrudnienia na pełny etat, jeśli tego sobie życzą, oraz możliwości tworzenia związków zawodowych w celu obrony wspólnych interesów.

Trwa obława na związkowców Inicjatywy Pracowniczej w DAD Polska. Robione są listy do zwolnień. W czwartek pracę straciły kolejne dwie osoby należące do związku.

W DAD Polska zaraz po ujawnieniu istnienia Komisji Zakładowej IP zwolniono, 28 kwietnia, dwoje działaczy Inicjatywy Pracowniczej, wskazanych jako osoby do kontaktu z pracodawcą. Oboje byli członkami Komitetu Założycielskiego. W czwartek zwolniono kolejne osoby m.in. Agatę T. trzeciego członka Komitetu Założycielskiego. Tym sposobem cały Komitet znalazł się za bramą zakładu.

Za bezwzględne zwalczanie związku odpowiedzialny jest bezpośrednio szef firmy Claude Verschelden. Grozi, że zwolni wszystkich którzy zapisali się do związku, nakazał kierownikom sporządzenie list i dał ogłoszenie do prasy, że DAD zatrudni mężczyzn i kobiety. To pierwszy w ostatnim czasie przypadek próby lokautu za założenie związku zawodowego.