Starbucks łamie prawa pracownicze

Świat | Prawa pracownika

Sędzina z amerykańskiej Krajowej Rady Stosunków Pracowniczych orzekła 23 grudnia, że firma Starbucks nadal łamie prawa pracownicze. W 88-stronicowym uzasadnieniu sędzina opisała przypadek zwolnienia przez firmę trzech pracowników za działalność związkową i przeszkadzała w normalnym funkcjonowaniu związku.

W 2006 r. Starbucks już zobowiązał się, że przestanie łamać prawa pracownicze związkowców, jako warunek ugody ze związkiem.

Więcej o sprawie znajduje się na nowym blogu pracowników Starbucks: http://tcsbuxunion.com

O spoko, pokaże to mojej

O spoko, pokaże to mojej wykładoczyni z "zarzadzania zasobami ludzkimi". Tyle książek o kapitalizmie przeczytała a twierdzi że prywatne firmy nie zwalniaja związkowców.
Z kolei Starbucks w jednym z podręczników był opisywany bardzo dobrze, jako wzór, odnieśli sukces rynkowy bla bla bla
z mołotowa im w witryne

Dodaj nową odpowiedź



Zawartość tego pola nie będzie udostępniana publicznie.


*

  • Adresy www i e-mail są automatycznie konwertowane na łącza.
  • Możesz używać oznaczeń [inline:xx] żeby pokazać pliki lub obrazki razem z tekstem.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <ul> <ol> <li> <blockquote> <small>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.