Zwycięstwo pracowników Starbucks w walce o napiwki
Yak, Pon, 2008-03-24 22:10
Świat | Prawa pracownika
28 lutego sędzia Patricia Yim Cowett w sądzie w San Diego w Kalifornii orzekła, że praktyka dzielenia napiwków w sieci Starbucks pomiędzy pracowników barowych, a managerów jest sprzeczna ze stanowym prawem pracy.
W sieci kawiarni Starbucks obowiązuje zasada, że napiwki wrzucane do pojemnika umieszczonego przy kasie nie mogą być odebrane przez pracownika, który pracował w danym momencie za barem, ale muszą zostać podzielone pomiędzy wszystkich pracowników zmiany - w tym kierowników zmiany.
W 2004 r. jeden z pracowników sieci kawiarni, Jou Chou, podał firmę Starbucks do sądu za rozdzielanie napiwków także wśród managerów. Zgodnie z amerykańskim systemem prawnym, sprawa nie dotyczy tylko Jou, ale wszystkich pracowników Starbucks, którzy zatrudnili się od 2000 r. – liczba szacowana na 120 tys. osób.
Orzeczenie sądu otwiera drogę do procesu o odszkodowania, które mogą sięgnąć dziesiątków milionów dolarów.
