Prawa pracownika

Wczoraj, rozpoczął się w Hiszpanii strajk powszechny wśród nauczycieli wszystkich szczebli edukacji. Nauczyciele protestują przeciwko redukcji wydatków na oświatę w ramach programu oszczędnościowego hiszpańskiego rządu. Do strajku przyłączyli się również zarówno uczniowie, studenci jak i duża rzesza rodziców. Związki zawodowe zastrzegają, że jest zbyt wcześnie, by podać liczbę uczestników bezprecedensowego strajku, w którym biorą udział placówki wszystkich szczebli edukacyjnej drabiny- od szkół podstawowych po uniwersytety.

Protest jest wynikiem uchwały parlamentu hiszpańskiego z zeszłego tygodnia, w której to zatwierdzono oszczędności w oświacie na ponad 10 miliardów euro. To strajk na ogromną skalę, nie wiadomo do czego może on doprowadzić. Protestujący zapowiadają, że nie spoczną do póki nie wywalczą swoich postulatów i nie cofną haniebnej rządowej uchwały.

MarcheVa

Sąd w Aktau na zachodzie Kazachstanu skazał sześć osób za udział w zamieszkach do jakich doszło w połowie grudnia zeszłego roku, pomiędzy pracownikami zwolnionymi z firm naftowych, a specjalnymi oddziałami policji, które użyły broni, w wyniku czego w starciach tych zginęło 16 osób.

Czterech oskarżonych usłyszało wyroki od 4 do 7 lat więzienia, jeden został skazany na trzy lata więzienia w zawieszeniu, jednego zwolniono na mocy amnestii za mniejszej rangi przestępstwa.

15 maja czterech zamaskowanych i uzbrojonych w broń palną bandytów porwało José Enrique Morales Montaño – członka Centrum Wspierania Pracowników (Centro de Apoyo al Trabajador / CAT) – organizacji zajmującej się wspieraniem walk i protestów pracowniczych, niezależnej od związków zawodowych, państwa i pracodawców. CAT zajmuję się również treningiem pracowników, doradztwem, a także monitorowaniem i dokumentowaniem antypracowniczych praktyk korporacji i rządu.

José był przetrzymywany i tortutrowany przez 16 godzin, gdzie grożono jemu i innym członkom CAT śmiercią, jeżeli dalej będą kontynuować swoją działalność. Zabrano mu wszystkie rzeczy, które przy sobie posiadał, a następnie porzucono na wpół martwego na autostradzie.

W dniu 4 maja, w Mae Sot w Tajlandii, około 500 pracowników imigrantów z Birmy wygrało swoją walkę z firmą SD Fashion/Idea Garment. W wyniku dwudniowego dzikiego strajku, pracownicy zdobyli podwojenie swoich pensji. Ten strajk był jednym z wielu protestów pracowniczych, które nasiliły się po podwyższeniu oficjalnej płacy minimalnej w Tajlandii. Pracownicy domagali się, by płace zostały faktycznie, a nie tylko prawnie, podwyższone.

Te walki są o tyle inspirujące, że toczą się wśród imigrantów, w pracy tymczasowej charakteryzującej się ogromną rotacją pracowników – co zazwyczaj bardzo utrudnia organizację. Pracownicy SD Fashion/Idea Garment skarżyli się na przymusowe nadgodziny, a ich pensja była niższa niż pensja minimalna przyjęta w prowincji.

Za: http://www.mizzima.com/edop/commentary/7104-anatomy-of-a-burmese-workers...

19 maja, w czasie organizowanej w Warszawie Nocy Muzeów, członkowie Związku Syndykalistów Polski - Sekcja Warszawa upomnieli się o zwalnianych pracowników muzeum. Zwiedzającym, którzy ustawili się w długich kolejkach do muzeum rozdano ulotki i zachęcano do podpisywania petycji przeciwko zamykaniu Muzeum. ZSP zachęca pracowników Muzeum Techniki do czynnego oporu, a sympatyków Muzeum do solidaryzowania się z jego pracownikami.

Zobacz też: Protest przeciwko zamykaniu Kina Praha

Poniżej, treść rozdawanej ulotki.

Związek Syndykalistów Polski solidaryzuje się z pracownikami muzeów, kin, teatrów oraz innych instytucji kultury, którzy walczą przeciw cięciom budżetowym i niedostatecznym dofinansowaniu tych instytucji. W ten sposób, bronią oni zarówno swoich miejsc pracy, jak i instytucji kultury w Warszawie.

W Noc Muzeów, przypomnimy o niedofinansowanych instytucjach kultury, takich jak Muzeum Techniki oraz Opera Kameralna, których pracownicy proszą o wsparcie mieszkańców.

Dlaczego kasjerki w Tesco są rozdrażnione, rzucają towarem, udają, że nie słyszą pytań i spieszą się tak, że nie nadążamy pakować zakupów, gdy wpycha się na nas następny w kolejce? To przez wewnętrzne ustalenia.

- Wszystko przez tzw. multiskilling i wzięte z sufitu normy, które wymusza pracodawca - skarżą się związkowcy z Tesco. I ujawniają sekretne zarządzenia o tempie skanowania przy kasach, według których kasjerka w Tesco ma obowiązek skasować aż 1600 produktów na godzinę. W elektronicznej kasie jest licznik, który bada tempo jej pracy. Charakterystyczny pisk czytnika powinien rozlegać się rytmicznie średnio co 2,25 sekundy.

Jak zachować pracę pod ostrzałem szefów - opowieść działaczki związkowej w Starbucks
Od pięciu lat jawnie działam w Starbucksie. Fakt, że udało mi się nie zostać zwolnioną wymagał nie lada wysiłku. W czasie trwania naszego 13-miesięcznego procesu przeciwko firmie, Starbucks zwolnił z pracy wielu związkowców, łamiąc przy tym własny regulamin, lub za pomocą podstępów, lub prowokując wybuchy złości, które umożliwiały zwolnienie za złe zachowanie. Czytaj dalej

2008: Starbucks zamierza wymagać całodobowej dostępności od swoich pracowników
Ponadto, Starbucks zamierza zwolnić pracowników, którzy nie będą zdolni do spełnienia wymogów dotyczących dyspozycyjności. Ogółem aż 15% personelu firmy może być dotknięte zwolnieniami. Czytaj dalej

Współpraca Starbucks z FBI: Zwolennicy IWW niemile widziani w centrum handlowym
31 sierpnia Erik Forman miał wrócić do pracy w kawiarni Starbucks w centrum handlowym Mall of America, w stanie Minnesota. Forman został nielegalnie zwolniony 10 lipca za działalność związkową, jednak wygrał sprawę sądową i został przywrócony do pracy. Czytaj dalej

Dlaczego warto pikietować pod Starbucksem?
2 maja odbyła się już akcja w Warszawie na ten temat. A wcześniej także we Wrocławiu, jeszcze przed otwarciem kawiarni, odbyła się akcja zorganizowana przez Związek Syndykalistów Polski pod siedzibą polskiego przedstawicielstwa tej sieci, firmy AmRest. Czytaj dalej

Co nadaje styl kawie?
I dlaczego w Polsce miałby być to Starbucks? To pytanie wymusza opublikowany w "Dzienniku" tekst "Z kubkiem od Starbucksa do elity" (21.04.2009). Krótki reportaż zbiera entuzjastyczne wypowiedzi młodych ludzi, którzy w kawie opakowanej w papier z logiem znanej sieci najwyraźniej upartują nowy styl miejskiego życia. Czytaj dalej

Planeta Starbucks na Nowym Wspaniałym Świecie
Już teraz doskonale widać jak będzie wyglądać Nowy Świat w Warszawie. Od lat zamykają tam znane nam lokale i sklepiki i wprowadzą kawiarnie sieciowe oraz ekskluzywne sklepiki. I trudno się dziwić. Czynsze rosną w sposób astronomiczny. Wzrósł czynsz dla Cafe Bajka - kultowego miejsca przy Nowym Świecie 44, które funkcjonowało przez 53 lata. Lokal jest dość mały - ale czynsz podwyższono do 20 tys. złotych miesięcznie - to pewnie ponad 200 zł za metr. I kogo na to stać? Ludzi, którzy prowadzą Bajkę, którzy zawsze mieli przystępne ceny? Czytaj dalej

Urie Rosenthal, minister spraw zagranicznych Holandii zapowiedział w Warszawie, że Holandia podejmuje walkę z nieuczciwymi agencjami pośrednictwa pracy. Po spotkaniu z polskim ministrem Radosławem Sikorskim Urie Rosenthal zadeklarował, że holenderski rząd sprzeciwia się dyskryminacji cudzoziemskich pracowników w swoim kraju, w tym także Polaków. Podkreślił, że Polacy w jego kraju cieszą się doskonałą opinią.

Jeżeli są u nas pracownicy z Polski i z innych krajów europejskich, to wiemy, że działa to na korzyść naszego kraju. Rząd holenderski prowadzi działania przewciwko agencjom pracy, które nie respektują prawa. Jest też ogólnokrajowy plan, który ma poprawić sytuację mieszkaniową tych pracowników

Wielkie zmiany w firmie Canon. Z wypowiedzi jednego z jej rzeczników wynika, że japońska firma zrezygnuje z zatrudniania jakichkolwiek ludzi przy produkcji swoich aparatów fotograficznych. Linie produkcyjne zostaną w pełni zautomatyzowane. Nie wiadomo jeszcze ile potrwa cały proces, ale Canon twierdzi, że chciałby go zakończyć do roku 2015. Oczywiście celem wprowadzenia zmian jest redukcja kosztów.

Firma chce przenieść swoich pracowników do innych działów, zadań. Ponoć ani jedna osoba ma nie stracić pracy po zmodernizowaniu linii produkcyjnych.

W Szpitalu Specjalistycznym im. dr Józefa Babińskiego w Krakowie trwa strajk okupacyjny. Pracownicy placówki leczącej osoby chore psychicznie domagają się podwyżek pensji, których nie otrzymali od ponad 4 lat.

Trwający od poniedziałku strajk okupacyjny to kolejna forma protestu. Od lipca 2011 w szpitalu trwają dwa spory zbiorowe. W ubiegłym tygodniu najpierw oflagowano budynki, a następnie zorganizowano godzinną pikietę. W referendum ponad 65 proc. załogi opowiedziało się za przeprowadzeniem strajku. Bierze w nim udział około 600 z 1000 zatrudnionych osób. Pracownicy zostali zmuszeni do zaostrzenia protestu ponieważ wszystkie dotychczasowe spotkania oraz pisma kierowane do dyrekcji szpitala nie przyniosły rezultatu.

Około tysiąca sprzątaczek zatrudnionych w londyńskich hotelach Hilton wystąpiło z apelem do dyrekcji firmy o przyznanie im godziwych stawek. Ich rzeczniczką stała się Polka, Barbara Pokryszka, której historię cytowała brytyjska prasa.

Pani Barbara Pokryszka pracuje w Hiltonie od 4 lat, zarabiając średnio 3 funty za każdy z 15 pokoi, które codziennie sprząta. Jak mówiła reporterom przez łzy, jest to upokarzająca egzystencja, bo po opłaceniu mieszkania, rachunków i dojazdów do pracy, zostaje jej niespełna 5 funtów dziennie na inne wydatki i musi nieraz wybierać między jedzeniem a ubraniem, czy lekarstwem.

Kierowcy i motorniczowie wrocławskiego MPK mają pracować dłużej, jeśli chcą podwyżek - taką alternatywę przedstawił związkom zawodowym zarząd spółki. Związkowcy mówią NIE tej propozycji, a to oznacza, że strajk wśród załogi staje się coraz bardziej prawdopodobny.

- Zarząd spółki zaproponował nam zmianę układu zbiorowego i wydłużenie czasu pracy kierowców do maksymalnie 12 godzin dziennie. Obecnie kierowcy mogą jeździć do 10 godzin. Uważamy, że 12 godzin pracy za kierownicą to stanowczo za dużo. Może to prowadzić do niebezpiecznych sytuacji, a chodzi o oszczędności. To oszczędności na naszym bezpieczeństwie - uważa Andrzej Chrzanowski z Solidarności w MPK.

- Gdybym był na miejscu Tuska, dałbym polecenie: spałować, oddać za to. Władzę trzeba szanować, wybierać mądrze, brać udział w wyborach, organizować się. Ale potem: szacunek! Ktoś ich wybrał, to są przedstawiciele narodu, więc nie mogą pozwolić na opluwanie i bijatykę – tak b. prezydent Lech Wałęsa w programie "Gość Radia Zet" wypowiadał się o proteście związkowców "Solidarności" przed sejmem. Wałęsa apelował także do Tuska: Panie premierze, więcej zdecydowania. Dość takiej zabawy!

Więcej oraz video: http://bit.ly/KszUjj

Rząd mami obietnicami, że po wydłużeniu wieku emerytalnego na starość dostaniemy wyższe świadczenia. Na rządowych stronach internetowych pojawił się nawet kalkulator, dzięki któremu można sobie wyliczyć przyszłą emeryturę. Kalkulator podaje wysokie kwoty - np. 20-latka, która dziś zarabia 1,5 tys. zł, dostanie ponoć 2 tys. zł emerytury. A jaka jest prawda? Te 2 tysiące będzie miało wartość dzisiejszych ok. 550 złotych!

Jak działa magia rządowego kalkulatora? Wylicza on przyszłe emerytury, zakładając m.in., że nasze pensje ciągle będą rosły. I ktoś, kto dziś zarabia 1500 zł, za 30-40 lat będzie dostawać już kilka tysięcy złotych pensji. Ale kiedy pensje rosną, rosną też ceny. Dlatego te kilka tysięcy złotych będą realnie warte mniej więcej tyle, co dzisiejsze półtora tysiąca.

Ukazał się długo wyczekiwany, czwarty numer pisma "Kurier Syndykalistyczny", redagowany przez członków brytyjskiego IWW. Jest to darmowe pismo tworzone przez pracowników dla pracowników, mające na celu wspieranie ruchu syndykalistycznego, idei samoorganizacji i pomocy wzajemnej. Pismo skierowane jest głównie do polskojęzycznych pracowników w Wielkiej Brytanii.

W środku:
- Bez kompromisów! Oddolny komitet elektryków "SPARKS"
- Nie łamistrajkom!
- Pracownicy Pizza Hut
- June Hautot - bohaterka numeru
- Bojkotujmy Workfare
- Twój szef nie chce abyś o tym wiedział
- Strajk generalny 1926