Kapitaliści: Chcemy zagonić do pracy dzieci, a kobiety w ciąży i chorych zwalniać

chodzi o przesunięcie debaty radykalnie na ich stronę, tak jak w sprawie ustawy antyaborcyjnej - czyli przeciągnąć sprawę tak daleko na prawo, że obecne ustawodawstwo wyda się lewicowe :-)

Oczywiście, bo jak wszystkim wiadomo, dzisiejsze ustawodawstwo jest prawicowe:)

Podaj jedną przeforsowaną w ciągu ostatniej kadencji PO ustawę, która odwoływałaby się do tradycji lewicowej (marksizmu, anarchizmu, czy chociaż socjaldemokracji). Socjalizm pełną gębą.

Inaczej, podaj mi jakikolwiek przykład anarchistycznej ustawy :).

Zniesienie poboru wojskowego.

Nie wiem czy Rodzina na swoim się łapie, ale ten nowy program zastępujący ją od stycznia na pewno :).

Promowanie związków małżeńskich średnio się wpisuje w politykę lewicową.

Jak ja lubię jak mi udowadniasz swój kretynizm. Poczytaj dzióbek o kryteriach udziału w programie, potem idziesz do kibla, głowa w muszlę, i napierdalasz się deklem 15 minut, potem spłukujesz. Nie wiem czy pomoże, ale głowa która prezentuje taki poziom wywodów na nic lepszego nie zasługuje. :)

podnoszenie podatku to metody komunistyczne-sposób walki z kapitalizmem

Serio Cię to oburza? W tamtych czasach dziecko czy to na roli czy w mieście traktowane było jako pomocnik przy utrzymywaniu rodziny. Niezależnie od wieku.

Tak, pracując ponad 12 godzin dziennie za mniej niż 40% płacy dorosłego.

No oczywiście, przecież nie w imię zysku dla pracodawców.

Państwo daje tyle wolności, ile lud jest w stanie jej sobie wywalczyć. Dla jednych wolnością jest prawo kapitalistów do zatrudniania dzieci w kopalniach, dla innych życie bez batoga nad sobą i na przykład prawo do darmowej opieki zdrowotnej. Zastanawiam się jaki rodzaj lobotomii przeszli ludzie, którzy w imię wolności chcą zrezygnować z urlopu. Pracodawca zawsze ma przewagę ekonomiczną nad pracownikiem, więc dzięki tzw. wolnym umowom, sznur na twojej szyi będzie zaciskał się coraz mocniej. Tylko zorganizowany opór przeciw wyzyskowi może przynieść jakiś konkretny efekt. Ale korwiniści i korwinopodobne organizmy łudzą się, że indywidualnie wynegocjują sobie wolność.

Jak śmiesz zadawać pytania na które nie ma odpowiedzi?! Masz wierzyć w rynek i już. ;)

Że nie pojmujesz to wcale nie znaczy że nie ma. W projekcie chodzi o zniesienie ograniczeń występujących dla 15-18 latków w pracach w ramach przygotowania zawodowego. Czy wiesz chociaż w zarysie jak te regulacje teraz wyglądaj?

napisz wprost i bez kluczenia, jak te zmiany miałyby stymulować zmniejszenie się bezrobocia, bo wcale nietrudno o przeciwny wniosek. jeśli to "przygotowanie zawodowe" miałoby wyglądać tak jak obecnie, to zwyczajnie pracodawcy chcą poszerzenia już istniejącej furtki do korzystania z (pół)darmowej siły roboczej poprzez praktykę rotacji "stażystów" - a jakoś nie zauważyłem, żeby jej rozpowszechnienie zmniejszało bezrobocie. w dłuższej perspektywie wręcz na odwrót, zastępowanie "normalnych" etatów rotacyjnym "stażem" prowadzi do umacniania się bariery popytowej w społeczeństwie, bowiem taki "stażysta" zawsze jest opłacany (o ile w ogóle) za swoją pracę jeszcze gorzej niż etatowcy - którym tak na marginesie też się w tym neoliberalnym syfie nie przelewa... efekt jest podobny jak przy rozpowszechnianiu się innych elastycznych form zatrudnienia: płace równają w dół, popyt wewnętrzny kuleje, firmy w związku z brakiem zbytu wyprodukowanych towarów i usług nie palą się do ekspansji i zwiększania zatrudnienia, a bezrobocie koniec końców zamiast maleć pozostaje bez zmian lub rośnie.

skoro patologii rotacyjnych "stażów" nie udaje się zwalczać wśród pełnoletnich pracowników i jest ona uskuteczniana nawet w państwowych placówkach (!), to jaką jesteś w stanie dać gwarancję, że nie przybierze ona podobnych lub większych rozmiarów wśród młodocianych - "z natury rzeczy" mniej doświadczonych, asertywnych, gorzej wyedukowanych itp? Tusku przyjdzie, pobłogosławi i po sprawie? :-))

Doceniam że strzeliłeś, ale niestety pojęcia o pracy w celu "przyuczenia do zawodu" nie masz pojęcia. To po 1. Odsyłam do Kodeksu Pracy, nie ma tego dużo.

Poza tym że pomyliłeś to o czym pisze ze stażem, wywód jak najbardziej logiczny. Z tym że w większości form staże nie są wykorzystywane jako pozyskiwanie darmowej siły roboczej, z resztą PUP ma tu pewne istotne ograniczenia, ale jako sposób na odławianie co najbardziej wartościowych pracowników. W mojej branży, największe firmy za "zatrudniają" jednorazowo około 20 stażystów na umowy zazwyczaj dwumiesięczne z czego pracę dostaje 1-2 rocznie. Z tym że umowa o pracę zaczyna się od średniej krajowej. Gra warta świeczki w moim mniemaniu.

A ja mam dokładnie odwrotne doświadczenia. Znam firmy, które jadą na stażystach jako półdarmowej sile roboczej.

ty strzeliłeś jeszcze większego babola. znalazłem w końcu czas żeby zagłębić się w projekt nowego KP autorstwa ZPP i nie ma tam nic o tym, że praca od 15tego do 18tego roku roku życia ma mieć charakter "przygotowania zawodowego", w rozumieniu obecnie obowiązującego rozdziału II działu IX KP lub zbliżonym. mowa jest wprost o "stosunku pracy". rozdział II art. 11 § 2 z projektu ZPP:

Pracownikiem może być osoba, która ukończyła 15 lat. Nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy
przez osobę ograniczoną w zdolności do czynności prawnych nie wymaga zgody przedstawiciela ustawowego.
Jednakże gdy stosunek pracy sprzeciwia się dobru tej osoby, przedstawiciel ustawowy może stosunek pracy
rozwiązać. W przypadku nieuzasadnionego rozwiązania stosunku pracy przedstawiciel ustawowy jest
zobowiązany pokryć pracodawcy wyrządzoną w ten sposób szkodę.

jedyne ograniczenie narzucone pracodawcy związane z zatrudnieniem niepełnoletniego, to możliwość rozwiązania stosunku pracy przez "przedstawiciela ustawowego" (czytaj: głównie rodziców), gdy zagraża on "dobru" niepełnoletniego. i wsio - cała reszta taka sama, jak u dorosłego. żadnych dodatkowych obostrzeń odnośnie czasu pracy, jej ciężkości, ochrony zdrowia itp.

co do staży, to podobnie jak Xavier mam inne doświadczenia.