Nowelizacja kodeksu pracy niekonstytucyjna?
Akai47, Pią, 2010-07-23 07:47
Prawa pracownika
Nowelizacja kodeksu pracy odbierająca wolne w zamian za święto przypadające w sobotę może być niekonstytucyjna.
Trwają dyskusje o kolejnej nowelizacji kodeksu pracy. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej kwestionuje zaproponowane przez posłów zmiany. Chcą znieść obowiązek zapewnienia pracownikowi dnia wolnego w okresie rozliczeniowym w zamian za święto przypadające w tzw. wolną sobotę.
Ministerstwo odpowiada, że obecny, korzystny dla pracowników system ma sens, a pozbawianie ich dodatkowego wolnego, gdy święto przypada w dzień wolny od pracy, może być niezgodne z konstytucją. W przedstawionym wczoraj posłom piśmie minister Jolanta Fedak powołuje się m.in. na orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z 30 czerwca 2009 r. (sygn. K 14/07), w którym uznał on, że obecne brzmienie art. 130 § 1 i 2 kodeksu pracy (czyli przepisu, który posłowie chcą zmienić) jest zgodne z art. 66 ust. 2 konstytucji – gwarantującym pracownikom prawo do wolnego. Zdaniem resortu najlepiej więc, żeby posłowie zrezygnowali z tego niekorzystnego dla pracowników zapisu.
